Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курской области (307370, г. Рыльск, ул. Советская площадь, 22. Телефакс: (47152) 2-36-87.) в лице начальника Дороховой Ирины Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №1 по Курской области, утвержденного приказом руководителя Управления ФНС России по Курской области 21.10.2005, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в инспекции, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
2.1. Старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в инспекции, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий Инспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя начальника Инспекции.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
заявление на имя начальника Инспекции;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
-личное заявление (приложение к объявлению);
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или -иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
Служба кадров обеспечивает гражданскому служащему получение всех необходимых документов для участия в конкурсе.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
-обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе;
-обеспечение права государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов на должностной рост на конкурсной основе;
-определение победителя для назначения на вакантную должность гражданской службы;
формирование на конкурсной основе кадрового резерва Инспекции для замещения должностей гражданской службы.
-Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
-законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
-Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов -Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
-должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
-нормативных актов по налоговому администрированию и др.
- Анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Начать дискуссию