МИ ФНС № 1 по Курской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курской области (307370, г. Рыльск, ул. Советская площадь, 22. Телефакс: (47152) 2-36-87.) в лице начальника Дороховой Ирины Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №1 по Курской области, утвержденного приказом руководителя Управления ФНС России по Курской области 21.10.2005, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.1. Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.

К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в инспекции, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

2.1. Старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.

К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в инспекции, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий Инспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя начальника Инспекции.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
заявление на имя начальника Инспекции;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
-личное заявление (приложение к объявлению);
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
-копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или -иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Служба кадров обеспечивает гражданскому служащему получение всех необходимых документов для участия в конкурсе.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины начальник Инспекции вправе перенести сроки их приема.

 

Заявления граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе, регистрируются в установленном порядке.

 

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 9 часов 30 минут до 13 часов 00 минут.

 

Адрес места приема документов: 307370, г. Рыльск, ул. Советская площадь, д. 22, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курской области, кабинет № 5 , телефон (47152) 2-36-87.

 

Ответственный за прием документов – Петряева Елена Владимировна.

 

Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.

 

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 22 марта 2013 года.

 

Конкурс будет проводиться по адресу: 307370, г. Рыльск, ул. Советская площадь, д. 22, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курской области.

 

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

 

Конкурсная комиссия находится по адресу: 307370, г. Рыльск, ул. Советская площадь, д. 22, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курской области, телефон (47152) 2-36-87.

 

Основными задачами проведения конкурса являются:

-обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе;
-обеспечение права государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы и ее территориальных органов на должностной рост на конкурсной основе;
-определение победителя для назначения на вакантную должность гражданской службы;
формирование на конкурсной основе кадрового резерва Инспекции для замещения должностей гражданской службы.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.

 

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. В тесте 30 вопросов, количество неправильных ответов не может быть более 25% процентов.

 

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

-Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
-законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
-Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов -Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
-должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
-нормативных актов по налоговому администрированию и др.

 

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

 

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

 

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Курской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте www.r46.naloq.ru. Управления Федеральной налоговой службы по Курской области в сети Интернет.

 

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

- Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы

 

- Анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.