МИ ФНС № 7 по Саратовской области ищет кадры

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Саратовской области (федеральный орган исполнительной власти) 413111, г. Энгельс, пр. Строителей 22.Факс: 95-78-01. Е-mail:adm6449@mail.ru в лице исполняющего обязанности начальника Михайловского Игоря Владимировича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Саратовской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Старшего государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний. Старший государственный налоговый инспектор должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок Инспекции;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

в) наличие профессиональных навыков:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Кроме того, старший государственный налоговый инспектор исполняет следующие должностные обязанности:

- вносит на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим должностным регламентом;

- участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- проводит предпроверочный анализ информации по налогоплательщикам, отобранным для проведения выездной налоговой проверки;

- осуществляет, в случае необходимости, корректировку утвержденного плана выездных налоговых проверок;

- формирует мотивированные заключения о целесообразности проведения выездной налоговой проверки юридических и физических лиц с грифом «Для служебного пользования»;

- проводит анализ всех существенных аспектов деятельности налогоплательщика:

а) анализ налоговой нагрузки, определение количества налогоплательщиков с низкой налоговой нагрузкой исходя из средней сложившейся нагрузки за последние 2 года.

б) анализ сумм исчисленных и уплаченных налоговых платежей и их динамики, проводимый по каждому виду налога (сбора);

в) анализ показателей налоговой и (или) бухгалтерской отчетностью налогоплательщиков, позволяющий определить значительное отклонение показателей финансово-хозяйственной деятельности текущего периода от аналогичных показателей за предыдущие периоды или же отклонения от среднестатистических показателей отчетности аналогичных хозяйствующих субъектов за определенный промежуток времени, а так же выявить противоречия между сведениями, содержащимися в представленных документах, и (или) несоответствие информации, которой располагает налоговый орган;

г) анализ факторов и причин, влияющих на формирование налоговой базы;

- определяет перечень взаимозависимых (аффелированных) лиц для назначения выездных налоговых проверок одновременно с рассматриваемым налогоплательщиком;

- эффективно использует информацию из внешних и внутренних источников о физических объёмах потреблённых для производства продукции ресурсов (свет, вода, тепло), сведения из информационных ресурсов и полученные от таможенных, правоохранительных и контролирующих органов;

- проводит мониторинг качества проведения предпроверочного анализа налогоплательщика, в отношении которого завершена выездная налоговая проверка;

- осуществляет запросы в банки с целью выявления основных контрагентов анализируемых налогоплательщиков и установления работы с фирмами однодневками, недобросовестными налогоплательщиками;

- проводит анализ целесообразности включения в план выездных налоговых проверок налогоплательщиков по заключениям камеральных отделов №№1,2;

- формирует списки «проблемных» налогоплательщиков (представляющих «0» декларации, имеющих низкую налоговую нагрузку при значительных оборотах, не имеющих численности, активов, основных средств, мигрирующие предприятия, находящиеся в стадии банкротства и т.д.), составляет предложения по основным направлениям в работе с данной категорией налогоплательщиков и направление их в соответствующие структурные подразделения инспекции;

- формирует базу недобросовестных налогоплательщиков в соответствии с Временным порядком организации работы по противодействию деятельности недобросовестных налогоплательщиков, проводит в динамике мониторинг показателей налоговых деклараций;

- представляет данные для составления предусмотренной отчётности, принимает участие в подготовке информационных материалов для руководства инспекции по вопросам находящимся в компетенции отдела;

- проводит анализ писем (обращений) граждан, юридических лиц, информации сети Интернет (сайты налогоплательщика, Группы и пр.), информации рекламного характера в средствах массовой информации, результаты проверки контрольно-кассовой техники, имеющаяся информация правоохранительных и иных контролирующих органов и пр.;

- отвечает на письменные запросы налогоплательщиков;

- проводит дополнительные мероприятия налогового контроля, собирает материалы для проведения встречных проверок;

- осуществляет истребование документов у контрагентов для проведения встречных проверок в соответствии с ст.93.1 НК РФ;

- осуществляет ведение в установленном порядке делопроизводства в отделе, контроль за хранением и своевременной сдачей в архив документов;

- принимает участие в составлении и оформлении номенклатуры дел хранящихся в отделе;

- соблюдает служебный распорядок в Инспекции и государственную дисциплину при выполнении должностных обязанностей;

- осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления федеральной налоговой службы по Саратовской области, Инспекции.

- осуществляет взаимодействие с другими отделами Инспекции по сбору информации при проведении подготовительных мероприятий, предшествующих проверке;

- по поручению начальника (заместителя начальника) отдела организовывает изучение работниками отдела законодательства о налогах и сборах, инструкций и других нормативно-правовых актов;

- по поручению начальника (заместителя начальника) выполняет разовые задания Управления.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4304 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 60% до 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе "07" февраля 2013г., окончания "27 " февраля 2013г.

Документы принимаются по адресу: 413111 г. Энгельс Саратовской области, Строителей пр., 22, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Саратовской области, отдел кадров и безопасности, комн. № 315, понедельник-четверг с 9час.00мин. до 18час.00мин, пятница с 9час.00мин. до 16час45мин.

Ответственный за прием документов Турпетко Любовь Егоровна, главный специалист-эксперт отдела кадров и безопасности, тел.732542

Предполагаемая дата конкурса 04 апреля 2013г.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет:

личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, (утверждённую распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р с изменениями от 16.10.2007); копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у, утверждённое приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии свидетельств о регистрации актов гражданского состояния;

государственный гражданский служащий Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Саратовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя;

гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

заявление на имя представителя нанимателя; собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №7 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Налогового кодекса Российской Федерации

Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.