ИФНС по Заводскому району г.Саратова объявляет конкурс вакансий

ИФНС России по Заводскому району г.Саратова (федеральный орган исполнительной власти) 410049, Саратов, Пономарева ул., 24. Факс: 96-91-01, телефон: 96-91-00. Е-mail:i6451@m51.r64.nalog.ru в лице её начальника Радченко Сергея Петровича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Главного специалиста-эксперта отдела информатизации

К претендентам на замещение должности главного специалиста-эксперта отдела информатизации предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования,

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативные правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечение, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент, наличие знаний систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнение работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела общего обеспечения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, управление электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, наличие навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействии, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г.№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, утвержденным и.о. руководителя УФНС России по Саратовской области 15 февраля 2012г., положением об отделе общего обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Саратовской области (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.

Главный специалист-эксперт:

- осуществляет ввод данных по учету и регистрации налогоплательщиков, поступающих на бумажных носителях;

- осуществляет ввод данных налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, бухгалтерской отчетности, поступивших на бумажных носителях и в электронном виде (на электронных носителях записи);а так же с применением технологии двумерного штрих-кодирования;

- осуществляет ввод сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ;

- формирует и выгружает файлы передачи ИР «Налоговый мониторинг предприятий»;

- осуществляет формирование и выгрузку деклараций (расчетов авансовых платежей) по страховым взносам в органы ПФР, загрузку информационных массивов ФСС в ПК «Система ЭОД»;

- осуществляет формирование и выгрузку ИР «Ведомость учета принятых и введенных НД»

- принимает сведения СССЧР в ПК «Система ЭОД»;

- осуществляет ввод сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ;

- осуществляет своевременную обработку информации, поступающей в электронном виде из внешних источников;

- контролирует правильности ввода информации, проводит анализ протокола ошибок;

- подготавливает информационные материалы для руководства инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- выполняет задачи и функции, возложенные на отдел;

- осуществляет работу в отделе в соответствии с требованиями нормативных и методических документов, Положением об отделе и настоящим регламентом;

- в установленные сроки выполняет план работы отдела;

- обеспечивает качественное и своевременное выполнение заданий вышестоящих налоговых инспекций и руководства ИФНС;

- обучает вновь пришедших сотрудников;

- осуществляет ведение делопроизводства, учета и отчетности по установленным формам;

- строго соблюдает законодательство, другие нормативные акты, права и охраняемые законом интересы предприятий, организаций, учреждений и граждан;

- представляет отдел, инспекцию по вопросам, относящимся к его ведению;

- обобщает и анализирует материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;

- подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов, а также на письма, заявления и жалобы граждан и юридических лиц;

- выполняет отдельные поручения и задания начальника отдела и его заместителя, относящиеся к функциям отдела;

- в необходимых случаях выезжает в служебные командировки;

- участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, управления.

Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

- получать от должностных лиц Инспекции документы и сведения, необходимые для осуществления своих функций;

- вносить предложения по совершенствованию работы отдела, по улучшению собираемости налогов, по другим вопросам, связанным с функциями отдела.

При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела обязан принимать самостоятельно решения по вопросам, необходимым для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, положением об отделе, иными нормативными актами

Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

- в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих

- иных решений в части технического и информационного обеспечения деятельности отдела

Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

- подготовки соответствующих документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- иных актов по поручению руководства инспекции.

В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Взаимодействие главного специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции главный специалист-эксперт отдела информатизации Инспекции выполняет техническое, информационное обеспечение (принимает участие в обеспечении оказания) следующих видов государственных услуг, осуществляемых Инспекцией:

- обработка информационных массивов данных от сторонних организаций, уполномоченных лиц, поступивших на бумажных носителях, в электронном виде,

- другие услуги в пределах компетенции отдела информатизации Инспекции.

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознанию ответственности за последствия своих действий.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4304 руб., оклада за классный чин до 1436 руб., ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 80% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе "12" февраля 2013 года, окончания "04" марта 2013 года.

Документы принимаются по адресу: 410049, Саратов, ул. Пономарева, 24. Инспекция Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, отдел кадров, каб. № 213, с понедельника по четверг 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16:45, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45 , телефон (8452) 96-91-03.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Ходырева Любовь Петровна.

Предполагаемая дата конкурса " 20" марта 2013.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2)собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.); с приложением фотографии 3*4, матовая, цветная без уголка;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;

9) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

10) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданский служащий ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (анкета по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела общего обеспечения ИФНС России по Заводскому району г.Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Заводскому району г. Саратова.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность ИФНС России по Заводскому району г.Саратова либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.