Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Карачаево-Черкесской Республике в лице начальника Кузнецова Анатолия Васильевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Карачаево-Черкесской Республике от 22.06.2012г., утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Карачаево-Черкесской Республике Р.О. Казаноковым, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакансий | Квалификационные требования |
отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками | Старший государственный налоговый инспектор | 1 | Высшее профессиональное образование; без предъявления требований к стажу |
Денежное содержание государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Карачаево-Черкесской Республике состоит из:
Старший государственный налоговый инспектор | |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4302 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1117 руб., 1195 руб., 1436 руб. |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | 1 должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании (с приложением), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя
- подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,
Начать дискуссию