Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в августе 2014 года

В августе cтоличные работодатели разместили на 15% больше объявлений о поиске сотрудников, чем в предыдущем месяце. Наибольший прирост вакансий наблюдался в сегменте науки и образования (+41,8% вакансий), рабочего и домашнего персонала (+41,2% и 37,3% соответственно), а также в сфере продаж (+32,9%) и маркетинга и рекламы (+26,4%).

Активность столичных соискателей в августе также возросла во всех сегментах профессиональной деятельности. Число резюме увеличилось на 10,1%. За месяц больше всего выросло количество резюме в сегментах «Наука, образование, повышение квалификации» (+33,8%), «Рабочий персонал» (+23,3%), «Медицина, фармацевтика, ветеринария» (+19,9%).

Конкурс на рабочее место в августе составил 3 резюме на вакансию. Больше всего за месяц выросла конкуренция в сфере искусства, культуры и развлечений (+3 п.; 12,4 резюме на вакансию). Заметнее всего снизился конкурс среди работников сельского хозяйства (-2,3 п.; 1,3 резюме на вакансию).

В августе напряженность выросла во всех исследуемых сегментах, кроме сферы маркетинга, рекламы и PR, где зафиксировано снижение показателя (-0,5 п.; 1,2 резюме безработных на вакансию). Самый высокий рост напряженности наблюдался среди юристов (+1 п.; 3,7 резюме безработного на вакансию).

Доля вакансий кадровых агентств на столичном рынке труда в августе составила 9,6% от всех вакансий. Среди вакансий прямых работодателей наблюдался рост спроса со стороны крупнейших компаний с численностью персонала свыше 5000 человек (+1,5 п.п.; 21,4% вакансий прямых работодателей). Наиболее активно искали персонал компании с числом сотрудников от 1000 до 5000 человек, на их долю пришлось 26,7% вакансий.

Безработные соискатели стали интенсивнее решать задачу трудоустройства. В августе их доля выросла на 0,8 п.п. до 52%. Больше всего увеличилась доля нетрудоустроенных соискателей в возрасте 20-24 лет (+0,9 п.п.% 22,6% от всех безработных), а также соискателей с высшим образованием (+2,2 п.п.; 56,6% от всех безработных).

Зарплатные предложения работодателей в августе выросли. Максимальный рост наблюдался в сфере управления персоналом (+1%).