В понедельник депутаты Госдумы рассмотрят проект федерального закона «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии», сообщает пресс-служба ведомства.
Зампред Госдумы Надежда Герасимова комментируя данный законопроект, отметила, что «в атомной отрасли работает более 300 тысяч человек, в том числе более 100 тысяч в организациях, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии. Непосредственно в контакте с ядерно и радиационно опасными объектами работает 70,3 тыс. человек».
В тоже время, по уровню производственного травматизма атомная отрасль относится к числу наиболее безопасных отраслей российской промышленности. Частота случаев производственного травматизма на предприятиях отрасли за последние годы в 2-3 раза ниже, чем в среднем по России, отметила депутат.
По словам Надежды Герасимовой, законопроект устанавливает повышенные требования к соблюдению дисциплины труда отдельных категорий работников, включая руководителей. Такими требованиями являются:
- своевременное исполнение распоряжений руководителя, отданные в пределах его должностных полномочий, а в случае получения указания от вышестоящего руководителя после его выполнения работник должен известить об этом непосредственного руководителя;
- немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о возникновении любых аварийных ситуаций, изменений или нарушений технологических процессов, о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о возникновении признаков профессионального заболевания, а также о выходе из строя сооружений, оборудования, которые могут повлечь за собой угрозу жизни и здоровья людей, нанесения вреда окружающей среде и имуществу физических и юридических лиц;
- своевременное информирование своего непосредственного или вышестоящего в порядке подчиненности руководителя о причинах и состояниях, запрещающих им продолжать ведение работ в области использования атомной энергии (беременность, наличие детей на грудном вскармливании, установление группы инвалидности);
- работники эксплуатирующих организаций вправе не выполнять указания, которые противоречат нормам, правилам и инструкциям по безопасности в области использования атомной энергии, охране труда и пожарной безопасности (отказ от выполнения таких указаний не влечет применения мер дисциплинарного характера).
Кроме того, в новом уставе будут установлены дополнительные виды дисциплинарных взысканий и поощрений.
Начать дискуссию