Уволенный работник в течение 30 дней имеет право на оплату больничного

Специалисты Роструда напоминают, что согласно законодательству, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам даже в том случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Специалисты Государственной инспекции труда в Пензенской области напоминают, что согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам даже в том случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности.

Таким образом, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней с момента увольнения, то оплате подлежит весь период временной нетрудоспособности.

Назначение пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий работодателем осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Такие разъяснения предоставили специалисты Государственной инспекции труда в Пензенской области на официальном сайте ведомства.