Минтруд РФ разработал законопроект, который предлагает дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства.
Так, в частности, в качестве обязательного для включения в трудовой договор с иностранным гражданином условия предлагается предусмотреть обязанность иностранного гражданина или лица без гражданства иметь разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство в зависимости от их административно-правового статуса.
Кроме того, документом предусматривается обязать мигрантов предъявлять при заключении трудового договора действующий на территории России договор (полис) добровольного медицинского страхования.
При его отсутствии медицинская помощь должна предоставляться на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией на оказание иностранному работнику платных медицинских услуг, передает пресс-служба Минтруда РФ.
Начать дискуссию