Минтруд предупреждает работодателей, что из-за приостановления авиасообщения с Египтом граждане России, находящиеся там на отдыхе, могут испытывать затруднения при возвращении к месту работы.
В этой связи, министерство рекомендует работодателям расценивать подобные обстоятельства, как уважительные причины возможного отсутствия на рабочем месте. При этом работодателей просят не применять по отношению к указанной категории работников меры дисциплинарных взысканий.
В тоже время, самим работникам, оказавшимся в указанной ситуации, Минтруд советует заблаговременно информировать работодателя о задержке любыми доступными способами (факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением, телеграммой и т.п.).
Кроме того, при возникновении конфликтных ситуаций, связанных с привлечением работников к дисциплинарной ответственности в этом случае, министерство предлагает обращаться в территориальные органы Роструда по месту жительства работника.
Начать дискуссию