Госинспекция труда в Чеченской Республике в ходе проверки МУК "Централизованная библиотечная система" Шатойского района выявила ряд нарушений обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, сообщается на сайте Роструда.
Список нарушений довольно внушительный:
1. В нарушение ст. 123 ТК РФ ежегодный график отпусков на 2017г. утвержден не за две недели до наступления календарного года.
2. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника.
3. В нарушение п.3.5;4.3;5.4. ГОСТа 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда»;Утв.Пост.Госкомстанд.от15.11.90.№2797 п.2.3.2, п.2.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.03г. в учреждении отсутствуют тематический план и программа обучению работников охране труда.
4. В нарушение П.1.4.4.ПЭЭП приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", не заведен журнал присвоения группы электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
5. В нарушение результаты проведения первичного инструктажа оформлены с нарушением приложения Гост 12.0.004-90.нарушение п.7.9 Гост 12.0.004-90.
6. В нарушение П.1.4.4.ПЭЭП нет разработанного и утвержденного в установленном порядке Перечня профессий и должностей 1 группы электробезопасности – Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей".
7. В нарушение ст. 217 ТК РФ отсутствует положение о службе охраны труда, разработанное на основании «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 08.02.2000г.), Утвержденное руководителем организации.
8. В нарушение п.7.1.5.ГОСТ 12.0.004-90» ССБТ. «Организация обучения безопасности труда» отсутствуют соответствующие записи в документах о приеме на работу, с обязательной росписью лиц, проводивших и получивших инструктаж.
9. В нарушение ст. ст. 212,225 ТК РФ, приложения. №3,5 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ нет разработанной программы первичного (повторного) инструктажа на рабочих местах по охране труда с учетом требований стандартов, правил и инструкций.
10. В нарушение ст.230 ТК РФ не заведен журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве.
11. В нарушение ст. 226 ТК РФ нет разработанных и утвержденных руководителем учреждения мероприятий по охране труда с определением статей расходов на текущий год.
12. В нарушение ст.221 ТК РФ не заведены личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения, юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 32 тыс. рублей.
Начать дискуссию