Кадровая стратегия в условиях финансовой турбулентности

Когда начинается кризис, компаниям так или иначе приходится оптимизировать свои расходы. Тема сокращений выходит на первый план. Но самый очевидный способ решения проблемы — далеко не всегда лучший.

Когда начинается кризис, компаниям  так или иначе приходится оптимизировать свои расходы. Тема сокращений выходит на первый план.  Но самый очевидный способ решения проблемы — далеко не всегда лучший. Вместо желанной экономии  компания может  получить  немало проблем.

 Узнайте, как снизить риски и оптимизировать расходы на персонал,

на практическом семинаре «Кадровая стратегия в условиях финансовой турбулентности»,

который состоится 2 октября в Москве.

В программе семинара

  • Преимущества  и недостатки  популярных решений кадровых вопросов
  • Примеры из практики
  • Альтернативные  варианты  решения кадровых вопросов, которые помогут избежать штрафов и судов

Автор и ведущий семинара - Валентина Митрофанова, ведущий эксперт в области трудового законодательства, юрист, к. э. н., генеральный директор компании IPK Consulting.

За подробной информацией и для регистрации обращайтесь по тел. 8 (495) 660-17-40 или e-mail: events@gd.ru

Комментарии

Комментарии под этим материалом были скрыты

В связи с нарушением норм общения и правил сайта, мы скрыли все оставленные комментарии. Если у вас есть вопросы или замечания, отправляйте их на почту support@klerk.ru