1С

Начисление праздничных и сверхурочных дней в конфигурации «1С:Зарплата и Кадры Бюджетных Учреждений 8»

Для начисления оплаты праздничных и выходных дней в программном продукте «1С:Зарплата и Кадры Бюджетных Учреждений 8» служит документ оплата праздничных и выходных дней. Его можно открыть на Рабочем столе на закладке «Расчет зарплаты» – «Оплата праздничных и выходных».

Для начисления оплаты праздничных и выходных дней в программном продукте «1С:Зарплата и Кадры Бюджетных Учреждений 8» служит документ оплата праздничных и выходных дней. Его можно открыть на Рабочем столе на закладке «Расчет зарплаты» – «Оплата праздничных и выходных». С помощью этого документа можно произвести начисления по следующим видам расчета:

  • оплата праздничных и выходных дней;
  • доплата за работу в праздники и выходные дни.

В шапке документа указываются номер, дата документа, учреждение, по которому производится начисление, ответственный, месяц начисления.

В табличной части документа указываются:

  • сотрудник или сотрудники, которым необходимо оплатить работу в праздничные и выходные дни;
  • подразделение сотрудника;
  • вид расчета «Оплата праздничных и выходных дней»;
  • доплата за работу в праздники и выходные (до двойного размера);
  • дата выхода сотрудника на работу;
  • количество отработанных часов;
  • часовая тарифная ставка (Заполняется автоматически, зависит от размера основного начисления сотрудника с использованием среднемесячного количества часов либо норм по графику в часах. Данная настройка определяется в Параметрах учета на закладке «Алгоритмы расчета».).

1.png

Рис. 1

Сумма начислений отражается в колонке «Результат». Данная сумма рассчитывается как часовая тарифная ставка, умноженная на количество отработанных часов.

Заполнять табличную часть документа можно вручную или двумя автоматическими способами по кнопке «Заполнить».

2.png

Рис. 2

1. По кнопке «Заполнить» выбираем «Работавшими в праздники», при этом подбираются только люди, на которых в программе есть данные о работе в праздники, эти данные заносятся графиком работы, табелем (рис. 3), индивидуальным графиком работы (рис. 4):

3.png

Рис. 3

4.png

Рис. 4

2. По кнопке «Заполнить» выбираем «Список сотрудников» (рис. 5) – в этом случае список сотрудников будет произвольным, и если указать факт работы в праздничный день, программа подберет две строки по каждому сотруднику – «Оплата праздничных и выходных дней» и «Доплата за работу в праздники и выходные» (рис. 6).

5.png

Рис. 5

6.png

Рис. 6

После заполнения документа его необходимо провести и распределить по источникам финансирования.

Начать дискуссию