Статьи по теме «досрочный выход на работу»

Социальные пособия

Как получить пособие, если сотрудница вышла из декрета до 2024 года

С 1 января 2024 г. изменились правила выплаты пособия на детей. Согласно новой редакции ст. 256 ТК, право на пособие на ребенка до 1,5 лет сохраняется, если сотрудница вышла на работу в т.ч. при полном дне, неполном времени, удаленной работе и работе на дому.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Декретный отпуск

Как оформить декрет в 2023 году

Декрет — обобщенное понятие для периода, когда сотрудник временно не работает в связи с появлением малыша. Какие виды отпусков подпадают под это понятие, кто может оформить его и какие документы для этого понадобятся, изложено в статье.

Иллюстрация: shurkin-son/freepik
Отпуска

Как оформлять неоплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет: ответы на все вопросы с образцами

В одних случаях работодатель обязан предоставить сотруднику свободные дни без сохранения зарплаты. В других – есть право решать, отпускать ли работника, хоть и без оплаты. В статье ответим на все вопросы, как отличить одно от другого и правильно оформлять все документы. Дадим образцы.

Иллюстрация: atlascompany/freepik
Детские пособия

Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет: что нужно знать работодателю. Как уведомить ФСС

Чаще всего, молодым мамам приходится прерывать отпуск по уходу за ребёнком, оставлять его бабушкам и выходить на работу.

Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет: что нужно знать работодателю. Как уведомить ФСС
Компенсации работникам

Сотрудник досрочно вызван из отпуска: оформление, бухучет, налоги

Тем, у кого руководство не гнушается таким невеселым способом, как досрочный вызов из отпуска.

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру
Компенсации работникам

Отзыв из отпуска в связи с производственной необходимостью: как оформить

Как правильно отозвать сотрудника из отпуска? И что делать, если он не хочет досрочно выходить на работу?

Отзыв из отпуска в связи с производственной необходимостью: как оформить
Отпускные

Досрочный выход из ежегодного отпуска: как оформить

Все кадровики знают: нет такого графика, который не нарушается.

Досрочный выход из ежегодного отпуска: как оформить
Трудовое право

Можно ли работать без выходных

Выходные дни - это дни еженедельного непрерывного отдыха. Общим выходным является воскресенье. Второй выходной при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя (например, правилами внутреннего трудового распорядка). В непрерывно действующих организациях выходные дни устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Фото Бориса Мальцева. Кублог
6
Трудовое право

Отпуск по уходу за ребенком можно использовать по частям

Вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Ребенку нет 1,5 г. Хочу уйти обратно в отпуск, нужно ли писать какое-либо заявление работодателю и могут ли меня уволить?

Анастасия Мальцева, эксперт по бухучету и налогообложению компании "Гестион". Фото предоставлено компанией
Социальные пособия

Нестандартные случаи расчета пособия по уходу за ребенком

Сотрудница может выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. Получать и пособие, и зарплату она может работая в режиме неполного рабочего времени или на дому.

4
Трудовое право

Работа на условиях неполного рабочего времени не лишает пособия по уходу за ребенком

Работник вышел на работу на условиях неполного раб. дня до окончания отпуска по уходу до 1,5 лет. Имеет ли она право считаться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работая на тех же условиях. Или ей нужно выходить из отпуска?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Работа в режиме неполного рабочего времени повлияет на размер зарплаты

Выхожу из декретного отпуска на работу раньше времени. Знаю, что могу просить у директора неполный рабочий день (на 1 час позже приходить на работу). Как это оформить документально, т. е. чтобы этот час не отразился на заработной плате?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Трудовое право

Работник вправе досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком

На какой режим работы я могу претендовать при выходе досрочно из декретного отпуска, существует ли законодательное закрепление такого права работника?

Елена Ширимова, ведущий эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»