удаленка
Каждый третий сотрудник уверен, что у удаленной работы нет недостатков
Сейчас работодатели предлагают удаленную занятость только тем специалистам, которые успели себя зарекомендовать.
Названы причины, почему работники рвутся на удаленку, особенно летом. И это выгодно работодателям
По данным опроса 80% россиян хотят перейти на удаленный режим работы летом.
Перевод на удаленку: не все так просто
Согласно статье 312.1 Трудового Кодекса РФ, удалённо может работать любой сотрудник организации, в том числе занимающие руководящие должности и генеральный директор. Но для этого должно быть достаточно оснований, а также технических возможностей, чтобы обеспечить дистанционную работу сотрудника.
57,7 % работающих на удаленке мам: сложно сочетать карьеру и детей
Однако только 20,8 % готовы отказаться от работы. PR-агентство Идеи&Решения опросило мам с детьми от двух до 12 лет, имеющих частичную или полную занятость в режиме удалёнки. Цель опроса — выявить препятствия в сочетании работы на дому и материнства.
Каждый пятый работодатель вместо больничного отправляет сотрудников на удаленку
Сотрудники договариваются с начальством о переходе на удаленную работу во время простуды. Это позволяет им сохранить прежний уровень дохода, а работодателю не нарушать производственный процесс в условиях кадрового голода.
💥 Как бухгалтеру совмещать удаленку и фриланс без эмоционального выгорания?
На моих консультациях один из частых вопросов именно в том, как бухгалтеру совмещать удаленку и фриланс. Как совмещать, где искать клиентов, как продавать свои услуги дороже других?
Как организовать удаленный формат работы для нового и действующего сотрудника
При удалённой или дистанционной работе сотрудник выполняет свои обязанности вне стационарного рабочего места, поддерживая связь с коллегами онлайн. Работник не обязательно находится дома за компьютером, работу можно выполнять даже из другого города. Главное, что работодатель не следит за местом нахождения работника — 312.1 ТК РФ.
Эпоха удаленки подходит к концу. Всех загоняют в офисы
Число сотрудников, работающих на удаленке, сокращается с каждым месяцем. Фундаментальные изменения на глобальном технологическом рынке.
У 64% компаний сотрудники работают полностью в офисе, без удаленки
Только 32% работодателей хотят вернуть сотрудников в офис, 68% компаний устраивает удаленка потому, что работники стали больше успевать.
Совфед принял единую ставку НДФЛ для удаленных сотрудников. Они будут платить 13-15%
Резидентство не повлияет на размер единой ставки. Удаленщики будут платить такой же подоходный налог, как и обычные сотрудники.
40% удаленщиков согласны на увольнение, лишь бы не работать в офисе
От дистанционной работы могли бы отказаться 37% россиян, тогда как 64% готовы скорее поменять работодателя, чем собственный режим работы из дома.
В Петербурге объявили удаленку на время саммита Россия-Африка
Власти Санкт-Петербурга рекомендовали руководителям компаний в дни проведения саммита Россия — Африка (26 — 28 июля) перевести всех работников на удаленку.
Милонов предложил ввести удалёнку на время жары. Но не для всех
Депутат Госдумы Виталий Милонов обратился в Минтруд РФ с предложением разработать для работодателей рекомендации, предусматривающие возможность перевода сотрудников на дистанционный формат работы во время жары.
НДФЛ по компенсации удаленщику за границей за неиспользованный отпуск. Последствия для компании
Рассматривается вопрос о последствиях по НДФЛ при выплате работнику за границей компенсации за неиспользованный отпуск.
«Яндекс» перевел сотрудников на гибридный формат работы
Работники компании могут работать в офисе только два-три дня в неделю. При этом офис может быть любым, даже если находится за границей.
Некоторым айтишникам все-таки запретят работать удаленно
ИТ-работникам, имеющим доступ к персональным данным в своих компаниях и уж тем более тем, кто связан с государственными проектами, придется вернуться в РФ, чтобы не потерять работу. Или уволиться.
Опасно просить удаленщика немного поработать на больничном. Суд заставит выплатить зарплату
Листок нетрудоспособности – основание для освобождения от трудовой обязанности. Но он не препятствует работе. И если на больничном, сотрудник пусть и дистанционно выполнял хоть какие-то поручения, зарплату придется заплатить.
Вы собираете с удаленщиков подтверждение, что они в России? Кто-то – уже да
Часть бухгалтеров удерживают с заработка сотрудников на удаленке НДФЛ в размере 13%, даже если предполагают, что человек пребывает за границей, и мог утратить статус резидента (или точно это знают). Однако на некоторых предприятиях с удаленщиков уже требуют расписку о местонахождении, чтобы не пропустить момент, когда НДФЛ надо начислять в размере 30%.
Удаленщикам, работающим из-за границы, все-таки поднимут налоги
После обретения статуса налогового нерезидента человек платит вместо 13% (15%, если годовой доход свыше 5 млн руб.) НДФЛ в 30%. Есть вероятность, что с доходов, которые получаешь пока находишься за пределами РФ, платить придется еще больше.
Новая отчетность, отмена проверок, запрет работать из заграницы / БухСтрим № 2
🔥 📎 Cмотрите (а хотите — слушайте) свежий бухгалтерский стрим с главными новостями. Методолог «Клерка» Елена Ярушкина рассказывает про масштабное обновление в отчетности, планы Генпрокуратуры убрать проверки бизнеса отменяют, новые правила по персональным данным, запрет удаленщику работать из заграницы и о том, как главбухов мучают в отпусках.
