Эти данные из опроса* бизнес-клуба «Атланты» и службы и hh.ru.
Совместный отдых в неформальной обстановке — один из способов укрепления отношений в коллективе. Больше половины (67%) россиян любят проводить время со своим руководителем на корпоративах и им нравится, когда лидер может повеселиться с ними. Чаще остальных поддерживают совместный досуг персонал из сфер производства (57%), продаж (53%) и ИТ (53%). Хотя 18% отметили, что не могут до конца расслабиться на празднике в присутствии управленцев.
В работе с руководителем для большинства сотрудников важна свобода действий и участие в принятии решений. 79% работников признались, что предпочитают сотрудничать с лидерами, придерживающимися демократического или либерального стиля управления. Кроме того, для подавляющего большинства (82%) важны не только профессиональные компетенции управленца, но и его личность. Большинство опрошенных хотят работать с порядочным и эмпатичным человеком. И лишь 12% респондентов нравится, когда руководитель авторитарен и полностью контролирует работу подчиненных.
Кроме того, россияне рассказали, как часто они взаимодействуют со своим управленцем. До трех раз в течение дня общаются с руководителем треть опрошенных, чуть меньше (27%) — несколько раз в течение недели, а 12% — каждый час. Ежечасная вовлеченность руководителя характерна для сфер HR (28%), маркетинга (22%) и производства (21%).
Методология
*В опросе приняли участие 2249 россиян из городов с населением от 1 млн человек. Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования с 25.08 по 10.09 2023 года.
Начать дискуссию