Почему я учусь на Клерке

Очень неспокойно на бухгалтерском фронте. Работаю в немаленькой компании, которая всерьез рассматривает сокращение штата процентов на 30%. Бухгалтерию соответственно тоже будут сокращать. А рынок труда сейчас и так перенасыщен.
Почему я учусь на Клерке

Не хочу показаться Вангой, но еще в прошлом году я поняла, что нас ждут перемены. И дело не в последних событиях, просто очень много изменений и видно было, как руководство не всегда умело под них подстраивается.

По доброй традиции бухгалтерия — последний отдел, на который выделяют финансирование. Никакого повышения квалификации, никаких курсов, вебинаров и прочего. Хотите новых знаний — интернет вам в помощь. При этом сидишь в гугле — ищешь очередное письмо Минфина, не дай бог зайти начальнику — ага, ничего не делаешь.

С Клерком дружу уже лет 10, в прошлом году, когда на сайте появилась новость об образовательной лицензии, решила — это знак.

Идти к главбуху с просьбой оформить подписку от организации — такой вариант даже не рассматривала. Все вливания шли только в производство, народ и так сидел без премиальных, о чем тут спрашивать? А я поняла, что не сегодня завтра мне может светить поиск работы. И тут два варианта — или ты незаменимый спец, или ты уволенный спец.

У меня уже была подписка Премиум на Клерке (не пожалела денег из своего кармана), но меня интересовали больше курсы повышения квалификации. Хотя подписка уже включала вебинары и некоторые курсы, но меня привлекали те, что с часами ИПБР (кто не знает — Институт профессиональных бухгалтеров).

Недавно прошла курс Учет аренды по ФСБУ 25/2018 в 1С. Часов ИПБ не дает, но главное — это практика по 1С, причем по не самому простому стандарту. Как вы понимаете, в крупной компании аренда есть, у нас ее немало — оборудование, машины, есть недвижимость. Я не занимаюсь арендой постоянно, мой участок — материалы и расчеты с поставщиками, но периодически заменяю коллегу по основным средствам, которая ведет и учет аренды. Решила такие знания точно пригодятся, сейчас на этих новых ФСБУ все повернулись просто — никто ничего не понимает, а работать по ним надо уже вчера.

В общем получила определенный опыт обучения и хочу поделится с коллегами, которые тоже сейчас возможно на перепутье. Поверьте, вклад в знания — всегда окупается. Главное вкладываться в то, что тебе действительно нужно и будет полезно.

Расскажу про то, чем пользовалась на премиуме и вне его.

Бесплатные вебинары — их реально много, лекторы очень классные (если вы еще не смотрели вебинары или курсы с Сергеем Верещагиным — рекомендую, очень нетривиальные лекции и подача материала).

Что важно — если вебинар бесплатный, то он бесплатный честно. Безо всяких «демо», «полную версию смотрите там-то». На Клерке такого нет. Это плюс.

Минус — хочется очень вебинаров со спецами из ФНС или ПФР, их пока не видела. Если есть такая возможность — делайте, нужна точка зрения с той стороны.

Курсы — прошла курсы повышения квалификации по защите от налоговых проверок и по работе с договорами. На текущей работе это не ключевые навыки, но, как уже говорила, эта работа под сильным вопросом и нужны какие-то конкурентные преимущества (как для укрепления текущего места, так и для потенциального резюме).

Пока проходила обучение, видела очень разные отзывы. Иногда позитивные, иногда негативные. Мне было очевидно, что Клерк учится работать в новом для себя направлении, поэтому не всегда все шло гладко.

Плюсы — обратная связь. На вопросы отвечали всегда, если возникали технические неполадки — быстро исправляли.

Мне понравилось, что лекции не только в видео формате, но и в pdf — можно скачать и потом отметить важные моменты, что-то перечитать, пересчитать, вникнуть детально. Я из тех, кто на слух воспринимает информацию хуже, чем визуально.

Минусы — во-первых, очень не хватает курсов по зарплате и кадрам. Вот, например, последние. Они классные все, но хочется прям специализированных курсов, надеюсь они будут.

Во-вторых, хочется больше обратной связи от самих лекторов. В курсах она есть — встречи с преподавателем, это сильно помогает. На вебинарах можно задавать вопросы, но не всегда лектор успевает на все ответить и вопросы повисают в воздухе. Ребят, плиз, может делать какой-то афтепати — типа встреча прошла, вопросов набралось много, делать встречу именно с ответами или беседу? Живой разговор было бы круто.

Чем не успела воспользоваться — Консультации. Но не потому что не нужно, а потому, что многие вопросы, которые волнуют меня, успевают задать коллеги. Так что там я пока скорее читатель.

В итоге впечатления у меня положительные, еще остается 107 дней до конца подписки. Однозначно буду продляться, и очень жду новых курсов с часами ИПБ.

Комментарии

3
Бесплатно с Налоговые проверки

Продажа авто учредителю по цене ниже рыночной: сколько доначислят налоговики

Если организация продает самортизированные активы по низкой цене взаимозависимым лицам, ей доначислят налоги. Разбираем судебную практику.

Продажа авто учредителю по цене ниже рыночной: сколько доначислят налоговики

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

ФАС рассказала, как, где и на что контролирует цены

Контроль ценообразования на социально значимых рынках остается для Федеральной антимонопольной службы приоритетной задачей.

Новый валютный контроль, спорные расходы на УСН, кто отвечает за охрану труда, техсбой в СФР и штраф за ЕФС-1. Дайджест Разборов

Подготовили для вас еженедельный дайджест разборов. 

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

В России нашли фейковый магазин приложений Play Market

Специалисты по изучению киберпреступлений предупредили об опасном магазине приложений для смартфона. В файлах содержатся вирусы, которые могут украсть личные данные и деньги.

⚡️ Итоги дня: искусственный интеллект защитит смартфон от кражи, в Петербурге будут следить за курильщиками, а в TikTok появятся часовые видео

Подготовили обзор главных событий дня — 17 мая 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Малый бизнес получил 130 млрд рублей по программе «1764»

По льготной ставке 13,4% годовых финансирование привлекли представители МСП из сферы гостиничных услуг, обрабатывающих производств, сельского хозяйства, а также транспортные компании и склады.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

С 2025 года социальный заказ будет работать во всех регионах

Экспериментальный механизм социального заказа оказался успешным, поэтому Минфин утвердит его на постоянной основе. К участию присоединятся все регионы РФ.

Модульбанк запустил оценку юридического риск-профиля клиентов

Модульбанк запустил новый сервис по оценке юридического риск-профиля бизнеса на базе направления Модульюрист. Сервис подойдет для продавцов на маркетплейсах, производственных компаний и других типов бизнеса.

Росимуществу передали две рыбопромышленные компании

Суд национализировал две компании из Владивостока по добыче рыбы. Их договоры с Росрыболовством признали недействительными.

Когда сотрудник не хочет уходить: как уволить скандального работника

Увольняя сотрудника за прогулы, хамство и пьянство, вы всегда рискуете. Он может добиться возвращения по суду, и вам придется выплатить штраф — а сотрудник и дальше будет вести себя так же. Разбираемся, как обосновать увольнение и правильно оформить документы.

Когда сотрудник не хочет уходить: как уволить скандального работника

😏 КС РФ: затянувшаяся налоговая проверка не продлит срок взыскания. Но есть неприятный нюанс, поясняет налоговый юрист

Если налоговые инспекторы нарушили сроки проведения проверок, то это не изменит порядок исчисления сроков на взыскание налогов, пеней и штрафов.

Новая схема мошенничества: клиентам предлагают продлить срок действия банковских карт

Злоумышленники убеждают держателей банковских карт немедленно продлить срок их действия, продиктовав код из смс. Делать этого не нужно, поскольку сейчас банки продлевают карты автоматически, ими можно пользоваться бессрочно.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Бесплатно с Трудовые отношения

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам

Порядок оплаты сверхурочных работ закреплен в обновленной ст. 152 ТК во исполнение поручения, которое дал законодателям КС в постановлении от 27.06.2023 № 35-П. Теперь при оплате сверхурочной работы необходим принимать во внимание все компенсационные и стимулирующие выплаты.

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам

👌 Счет в банке без визита туда, отмена справок для вычетов, новое основание проверки ГИТ, маленькие доходы без НДФЛ, повышение прожит. минимума. Топ новостей за неделю

Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.

Не проверили статус самозанятого: последствия для заказчика

Сотрудничество с самозанятыми представляет собой привлекательную опцию для многих компаний. Оно позволяет оплачивать только товары или услуги, в то время как налоги перечисляются самостоятельно исполнителем. Однако, необходимо учитывать ряд нюансов, чтобы избежать потенциальных проблем, связанных с изменением статуса самозанятого.

Не проверили статус самозанятого: последствия для заказчика

В Трудовом кодексе могут закрепить 6-часовой рабочий день

Представители КПРФ подготовили 765 страниц новой версии ТК. Основные цели — поддержать одиноких сотрудников, пенсионеров и беременных, а также искоренить такое явление как «работающие нищие».

Роструд разъяснил, работодатель вправе или обязан отстранить пьяного сотрудника

Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения является грубым нарушением трудовых обязанностей.

Функционал скидок в конфигурациях 1С: РМК, 1С: Розница и 1С: УНФ: Плюсы и минусы

В ожесточенной борьбе за клиента каждая компания стремится к совершенствованию систем управления своим бизнесом. Одной из наиболее важных частей такой системы является модуль, предназначенный для работы со скидками. В данной статье мы рассмотрим функционал скидок в трех популярных конфигурациях 1С: РМК, 1С: Розница и 1С: УНФ.

Докажите, что вы человек, или IPO привилегированных акций Светофора

Для IPO-зависимых Светофор надумал провести IPO привилегированных акций. Обычные акции уже давно торгуются на бирже и чувствуют себя не очень хорошо, теперь гурманы смогут выбирать, что им нравится меньше: Светофор-ао или Светофор-ап.

Докажите, что вы человек, или IPO привилегированных акций Светофора

Интересные материалы

11 критериев по выбору КЭДО. Показываем на пушистых котиках

КЭДО — классная штука, которая помогает кадровикам не утонуть в бумажном водовороте. Если планируете избавиться от стопок с документами и навести порядок в приказах и заявлениях, читайте эту статью. В ней рассказываем, что стоит учесть при поиске системы кадрового электронного документооборота.

11 критериев по выбору КЭДО. Показываем на пушистых котиках