Кадры
Цифра дня. Про наставничество
Четверть россиян хотели бы стать наставниками для новых сотрудников на работе.
В Совфеде назвали главные инструменты решения проблемы дефицита кадров
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова провела заседание круглого стола на тему «Дефицит рабочих кадров: пути решения».
Цифра дня. Про работу в выходные
Больше половины россиян берут работу на дом в выходные и праздничные дни.
Всех педагогов хотят освободить от лишней бумажной работы
В России уже работает закон, который сократил бюрократическую нагрузку на учителей, но только школ.
Цифра дня. Про трудоголиков
Почти треть россиян называют себя трудоголиками.
HR-тренды 2024 и их влияние на работу с кадрами
В периоды стремительных изменений важно держать руку на пульсе, отслеживать значимые тенденции и вовремя вносить в свою работу коррективы. Один из ключевых факторов, который сегодня на повестке дня у представителей российского бизнеса, — кадровый голод. Почему его нельзя игнорировать, что стоит предпринять уже сегодня, какие еще тренды наблюдаются в HR-сфере и причем тут цифровизация кадров — читайте в статье.
Предприятия смогут подготовить нужных специалистов за счет бюджета
Заявки начнут принимать на муниципальном уровне, где зафиксирован наибольший дефицит кадров. Это позволит привлечь в регионы молодых специалистов и оплатить их обучение за счет бюджета.
30% работодателей привлекают сотрудников на аутсорсе
Чаще всего внешних специалистов привлекают представители микробизнеса. Это позволяет большинству работодателей сосредоточиться на основной деятельности и не искать персонал в штат.
Когда сотрудник не хочет уходить: как уволить скандального работника
Увольняя сотрудника за прогулы, хамство и пьянство, вы всегда рискуете. Он может добиться возвращения по суду, и вам придется выплатить штраф — а сотрудник и дальше будет вести себя так же. Разбираемся, как обосновать увольнение и правильно оформить документы.
Путин: европейские специалисты приезжают работать в Россию
Президент рассказал, что иностранные сотрудники зарабатывают в РФ больше, чем в Северной Америке и в Европе.
Среднее профессиональное образование в России предложили сделать бесплатным
Рабочую специальность в России должны получать бесплатно, считает Вячеслав Володин.
Больше всего предложений о сезонной работе не только в южных регионах
Весной работодатели разместили более 14 тысяч различных предложений трудоустройства и вакансий с сезонной занятостью на портале «Работа России».
Названы причины, почему работники рвутся на удаленку, особенно летом. И это выгодно работодателям
По данным опроса 80% россиян хотят перейти на удаленный режим работы летом.
5 платформ для онлайн-обучения персонала в бизнесе
Когда в компании собираются запустить онлайн-обучение, возникает вопрос, какую платформу для этого выбрать. По-другому они называются LMS (от англ. Learning Management System) — системы управления обучением.
В туризме наблюдается дефицит квалифицированных кадров
Сейчас квалифицированных специалистов по туризму готовит только одна тревел-школа, которую запустили в 2024 году.
Найти работу в Белоруссии можно через приложение «Работа в ЕАЭС»
В приложении «Работа в ЕАЭС» появились услуги для тех, кто хочет отправиться работать в Беларусь. Пользователи получат всю необходимую для трудоустройства информацию, а некоторые документы и страховку можно оформить удаленно.
Депутат хочет отправить тунеядцев в трудовые лагеря
На собрании законодательной думы Томской области депутат предложила организовать трудовые лагеря для тех, кто не хочет работать.
Принят закон о целевом обучении, который прямо затрагивает работодателей
С 1 мая 2024 года вступили в силу изменения в федеральный закон «Об образовании в РФ», которые инициировала зампредседателя Госдумы Ирина Яровая.
Путин: судимость членов семьи не должна влиять на трудоустройство
Никто за действия членов семьи не отвечает, заявил президент на ежегодном съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Президент: дефицит кадров невозможно покрыть за счет мигрантов
Владимир Путин призвал предпринимателей искать другие подходы к решению проблемы с нехваткой кадров.