Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Мобилизованный сотрудник может уволиться с работы по собственному желанию
Работодатель обязан приостановить трудовой договор с мобилизованным работником. При этом по норме ТК расторжение трудового договора в период его приостановления по инициативе работодателя не допускается.
Роструд: Письмо № ПГ/8960-6-1 от 07.10.2013
Несовершеннолетним студентам дали больше трудовых прав
Студентам разрешат работать в выходные и праздники. Сейчас для сотрудников младше 18 лет действует запрет на работу по выходным (кроме творческих работников).
Самарский областной суд: Апелляционное определение № 33-4128/2019 от 16.04.2019
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-22466/2019 от 22.05.2019
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-12064/2022 от 25.08.2022
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5333/2020 от 21.05.2020
Сотрудники за рубежом: способы оформления, риски, что учесть в договорах и документах
Компании все чаще заключают трудовые договоры с работниками за пределами России. С 2024 подход к налогообложению доходов сотрудников за рубежом поменялся (с 2025 он поменяется и для зарубежных исполнителей по ГПХ). Расскажем о правилах, действовавших до 2023 года включительно, ведь периоды 2021–2023 для налоговой проверки еще открыты, и о новых правилах.
Минтруд РФ: Приказ № 195н от 16.04.2024
Отчитываться в центры занятости работодатели могут не только через «Работу России»
Размещать информацию о вакансиях, сокращении штата, введении неполного рабочего времени, объявлении простоя, переводе на дистанционку работодатели могут размещать не только на портале «Работа России», но и на других ресурсах.
В каких случаях можно заключить срочный трудовой договор. Мини-курс
В каких случаях заключается срочный трудовой договор и в чем его отличие от обычного трудового договора, рассказываем в мини-курсе.
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа: Постановление № Ф08-13833/2023 от 05.02.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-12-13/89698 от 20.11.2019
Роструд: Письмо № ПГ/08478-6-1 от 08.05.2024
Для двух категорий расширили преимущественное право на трудоустройство
Сегодня Совет Федерации одобрил ряд законов, которые повышают эффективность государственных гарантий и прав граждан в сфере занятости населения.
🍲 Нельзя работать 8 часов без обеда: он обязателен
Обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов. Это время не включается в рабочее.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2476 от 23.04.2024
Прохождение медосмотра в выходные надо оплачивать. Причем в двойном размере
Определенные категории работников должны проходить периодические медицинские осмотры. Организовать это мероприятие должен работодатель за свой счет.
Ключевые отличия трудового договора и договора ГПХ. Как не ошибиться в терминологии. Мини-курс
Рассказываем в мини-курсе, какие ключевые отличия между трудовыми договором и договором ГПХ нужно знать, чтобы не возникло вопросов от налоговой.
