Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Большинство компаний МСП повысили зарплаты: каким именно специалистам
В основном бизнес повысил оклады линейным специалистам и руководителям отделов. Доходы выросли, в том числе и у бухгалтеров.
Как отвечать на требования налоговой по зарплате в 2024 году: образец пояснений для ФНС
Налоговая проверяет расчеты по страховым взносам и форму 6-НДФЛ не только на предмет правильного расчета взносов и налога, но и на предмет реальности размера заработной платы работников. При появлении подозрений в занижении налогооблагаемой базы инспекторы потребуют объяснение.
Цифра дня. Про повышение зарплаты
Большинство компаний малого и среднего бизнеса с начала 2024 года увеличило расходы на оплату труда сотрудников.
Где самые большие средние зарплаты: регионы и сферы деятельности
Специалисты на Чукотке получают в среднем 162,5 тысяч, а москвичи — 146,2 тысячи рублей.
Бухгалтеров и предпринимателей хотят отправлять в тюрьму за занижение зарплат
Депутат предложил ввести уголовную ответственность для бизнесменов, которые занижают зарплаты своим сотрудникам.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-2877 от 13.05.2024
Минтруд пояснил, кто устанавливает порядок начисления премии. Опрос
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимает работодатель.
Работники возмущаются, что аванс за май слишком маленький
Люди начали получать аванс за май и пошли возмущения – почему так мало?
Как считать отпускные в 2024 году
Многие сотрудники отгуляли положенный отпуск еще весной, большинство в мае, когда была возможность взять от отдыха все — и праздничные, и отпускные. Однако самый главный сезон отпусков еще впереди. Рассказываем, как в режиме завала правильно рассчитать отпускные каждому сотруднику.
Как оплачивать сверхурочную работу по новым правилам: изменения с 1 сентября 2024 года
В апреле 2024 года опубликовали закон, по которому оплата за сверхурочную работу должна включать компенсационные и стимулирующие выплаты. Закон начнёт работать 1 сентября 2024 года, но есть рекомендации применять новый порядок расчёта уже сейчас.
Удержание из заработной платы неизрасходованных подотчётных сумм в 1С:ЗУП ред. 3.1
Сотрудник, получая денежные средства под отчет, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращенного аванса будет считаться долгом подотчетного лица.
Выделено финансирование на увеличенные выплаты педагогам
Правительство направит более 8 млрд рублей на увеличенные выплаты классным руководителям и кураторам.
Можно ли маленькую зарплату выдавать 1 раз в месяц и не делить на части
Роструд разъяснил, можно ли при работе на неполной ставке от МРОТ получать зарплату 1 раз в месяц без разделения на аванс и основную часть.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/3953 от 19.01.2024
Что происходит с зарплатой после испытательного срока: итоги опроса
После трех месяцев работы 56% сотрудников начинают зарабатывать больше. В среднем оклад поднимают не более чем на 10%.
В 2025 году бюджетникам будут платить по-новому. Минтруд запустит пилотный проект
Чтобы фиксированные выплаты бюджетникам были не ниже МРОТ, Минтруд запустит пилотный проект с новой системой оплаты труда. В первую очередь изменения затронут работников из сферы образования и здравоохранения.
Цифра дня. Про зарплаты бухгалтеров
Зарплаты бухгалтеров в Москве и на периферии отличаются в разы. А сколько платят работодатели в вашем регионе?
К 2030 году работникам надо будет платить не менее 35 тыс. рублей. И еще они будут меньше болеть
МРОТ будет расти опережающими темпами. К 2030 году он должен составить не менее 35 000 рублей в месяц.
Работодатели стали предлагать соискателям более высокие зарплаты
На 19% больше новым сотрудникам готовы платить в компаниях Ставрополя. Предложения по размеру заработной платы выросли и в Краснодаре, Барнауле, Ростове-на-Дону и Челябинске.
Премия может быть больше оклада
Система оплаты труда, включая доплаты и премии, устанавливается локальным нормативным актом работодателя.