Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
ФАС Восточно-Сибирского округа: Постановление N А69-1604/06-2-Ф02-6450/06-С1 от 05.12.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А05-7076/2006-21 от 04.12.2006
Курсы повышения
квалификации
18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
Бухгалтер маркетплейса
72 ак. часа Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽28 600 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часов Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО6 900 ₽24 200 ₽
Восемь новых ФСБУ: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы, Инвентаризация, Бухгалтерская отчетность
150 ак. часов Удостоверение о повышении квалификации на 150 ак.ч.7 400 ₽24 400 ₽
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-10480/06-С7 от 28.11.2006
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-10602/06-С7 от 30.11.2006
Ночной бухгалтер
Узнаете как платить меньше налогов, избежать проверок, разбираться в новых законах
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А44-1351/2006-15 от 01.12.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-4337/2006 от 30.12.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-11071/2006 от 28.11.2006
Доступ к базе консультаций.
Галина Захарова
Зарплата меньше МРОТПолучили из налоговой уведомление о вызове налогоплательщика "Федеральным законом от 27.11.2023 г. No548-ФЗс01.01.2024 установлен МРОТ в размере 19242 рубля. Вам необходимо представить уточненный расчет по страховым взносам за 6 месяцев(квартальный) 2024 годапоКНД1151111 с увеличенными суммами выплат и страховых взносов по наемным работникам. Т.к. сумма выплат< МРОТ, возможно занижение базы для исчисления страховых взносов. Вы будете приглашены на заседание рабочей группы по легализации заработной платы" Камералят РСВ за полугодие. У нас магазин на хуторе. Торговая площадь составляет около 30 кв. В магазине работает ИП, оформлено два человека : один на 0,5; другой на 0,25 для подмены. Оклад установлен 19400. Работают по графику- по договоренности, порой даже свою ставку не нарабатывают, т. к. в сельской местности людей практически нет , поэтому зачастую сам ИП там сидит в магазине. Начисляем всё равно согласно их ставке. До налоговой 215 км., даже общественный транспорт не ходит, что делать в этой ситуации. Напоминает коллекторов!) Раньше письма с этим вопросом приходили, но просто требовали пояснить, почему з/п меньше мрот, просто описывали ситуацию.
-
бухгалтер РА
отпускные выплата срокВерно ли, что отпускные должны быть уплачены за 3 календарных дня до начала отпуска. Например, если , человек уходит в отпуск с 05 августа, то выплатить мы ему должны 01 августа. Но , зп за июль ,которая участвует в расчете среднего заработка для этого отпуска еще не посчитана. Как быть в такой ситуации? Выплатить отпуск ( аванс) приблизительно? Как поступить по закону в этой ситуации?
Buhus
Касса- смена адреса установкиДобрый день!
ИП продал магазин и переместил кассу из этого магазина в другой магазин по другому адресу. В самой кассе сменили адрес уже, теперь нужно сменить его в ЛК, нужно это сделать через "перерегистрацию" в карточке этой кассы ?
- Задать вопрос Смотреть все
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-10514/06-С7 от 29.11.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-4170/2005 от 22.11.2006
ФАС Северо-Кавказского округа: Постановление N Ф08-5448/2006-2276А от 23.10.2006
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-6633/06-С7 от 28.11.2006
Минфин РФ: Приказ N 162н от 06.12.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А44-1545/2006-14а от 20.11.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А13-2995/2006-06 от 22.11.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/2/252 от 30.11.2006
ФНС РФ: Письмо № ШС-6-05/1238@ от 20.12.2006
ФНС РФ: Приказ № САЭ-3-19/825@ от 01.12.2006
Изменения в Трудовом кодексе: 2006 год
В начале октября 2006 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 30.06.06 № 90-ФЗ. В этой статье мы поможем разобраться в сущности этих поправок и расскажем о том, как учесть их в кадровом документообороте.
Увольнение работника в период его пребывания в отпуске
Ольга работала секретарем в небольшой строительной фирме и училась на заочном отделении университета. Работа была несложной, но утомительной. Если у других сотрудников рабочий день был нормированным, с десяти и до семи, то у Ольги он начинался в половине десятого, а заканчивался обычно не раньше девяти вечера. Директор появлялся в офисе только после обеда и любил работать до позднего вечера, а Ольга, как секретарь, вынуждена была «дежурить» вместе с ним.