Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Штрафуют все
Штрафы на работе — обстоятельство малоприятное. В то же время сотрудники многих российских компаний давно привыкли к ним. Часть специалистов по управлению персоналом считает систему штрафов эффективным инструментом негативной мотивации, а в некоторых компаниях штрафы стали едва ли не фирменным стилем. Так стоит ли штрафовать персонал? За и против Законом предусмотрено всего три меры наказания для сотрудников: замечание, выговор и увольнение. Ни один из них не является панацеей для работодателя. Вынесение замечаний и выговоров сопряжено с множеством формальностей.
Минфин РФ: Письмо 03-03-04/2/199 от 04.09.2006
Курсы повышения
квалификации
18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
Бухгалтер маркетплейса
72 ак. часа Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽28 600 ₽Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часов Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО6 900 ₽24 200 ₽Восемь новых ФСБУ: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы, Инвентаризация, Бухгалтерская отчетность
150 ак. часов Удостоверение о повышении квалификации на 150 ак.ч.7 400 ₽24 400 ₽
Работа по любви
Успех компании зависит не только от уровня профессионализма сотрудников, но и от отношения каждого работника к общему делу. Как минимум оно должно называться терпимостью. А как максимум – преданностью. Однако чтобы добиться максимума, требуется гораздо больше, чем конкурентоспособные зарплата и соцпакет.
Как будут бороться с «однодневками»
Весной ФНС России озвучила свои предложения по борьбе с фирмами—«однодневками». Эти предложения вызвали широкий резонанс среди делового сообщества — планировалось предоставить такие беспрецедентные права инспекторам, которые позволили бы им обанкротить любую, даже преуспевающую компанию. Однако на защиту фирм неожиданно встало МЭРТ России. О том, на каком варианте остановились чиновники рассказала директор Департамента корпоративного управления МЭРТ России Анна Попова.
![Как будут бороться с «однодневками»](https://i.klerk.ru/IIrLwdqXvBQHpNrKTeS3zPOxO6DvmrGrZl0Cg4EEuF8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1h/Z2VzL25ld3MvX21n/XzMyNjRwb2tyXzE1/MzkuanBn.webp)
Ночной бухгалтер
Узнаете как платить меньше налогов, избежать проверок, разбираться в новых законах
![Рассылка Ночной бухгалтер](https://i.klerk.ru/WZYo3xTNYlggADgI0A5xztoFMBUlOmJQnlMOVtQeiKs/w:260/h:300/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvbnV4/dGltYWdlcy9rbGVy/ay9iYXNlL21haWxp/bmcvbWFpbGluZy1u/aWdodC5wbmc.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-06-01-04/181 от 27.09.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-05-02-06/28 от 12.05.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/645 от 15.10.2006
Доступ к базе консультаций.
Наталья
Сотрудник не вышел на работуСотрудник неделю не выходит на работу, не отвечает ни на звонки, ни на смс. Как быть с таким сотрудником? Уволить же не можем его, зп платить за эти дни не обязаны...
Какие документы оформить чтобы не платить за эти дни его отсутствия, на случай если такой работник захочет пожаловаться потом в трудовую инспекцию.
- Как в 1С ЗУП дистанционному сотруднику сделать северные надбавки, без открытия обособленного подразделения в настройках
buh_1690958433
- Приняли на работу дистанционного сотрудника, прописка Сахалинская обл, г.Оха, должны ли ему выплачивать северные надбавки к зарплате
buh_1690958433
- Задать вопрос Смотреть все
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/411 от 12.09.2006
Добиваемся идеальных счетов-фактур. Популярный инструктаж для менеджеров
Менеджеры вашей организации не утруждают себя изучением принятых счетов-фактур? Это может иметь неприятные материальные последствия для компании, учитывая повышенный интерес налоговых органов к этим документам. Поэтому объявите сотрудникам, что с этого дня бухгалтерия принимает только идеально оформленные счета-фактуры. Наша инструкция поможет менеджерам справиться с этой задачей.
Совершенствование платежно-расчетных отношений в рамках ЕврАзЭС
Этой теме, весьма актуальной для России и многих ее соседей по постсоветскому пространству, был посвящен «круглый стол», проведенный 31 июля текущего года в Москве секретариатом Интеграционного комитета Евразийского экономического сообщества. Участие в мероприятии приняли представители органов исполнительной и законодательной власти Российской Федерации, Торгово-промышленной палаты РФ, банковских структур, Московской межбанковской валютной биржи, организаций, осуществляющих деятельность в сфере платежных услуг, а также представители науки.
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/565 от 10.06.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-04/273 от 19.09.2006
Минфин РФ: Письмо 03-02-07/1-249 от 13.09.2006
В 2007 году пеней из-за ошибки в КБК можно избежать
Благодаря поправкам в Налоговом кодексе РФ подход чиновников к ошибкам в платежном поручении с 2007 года изменится. Однако в новой редакции кодекса ничего не сказано о том, будут ли инспекторы начислять недоимку и пени в том случае, если фирма указала неверный КБК. С этим запросом мы обратились в Минфин России.
Роструд: Письмо N 1551-6 от 05.09.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-05-01-04/270 от 19.09.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/226 от 06.10.2006
Тонкости учета образовательных услуг
При ведении бухгалтерского и налогового учета на предприятиях образования возникает множество спорных и неоднозначных ситуаций. Попробуем разобраться с ними.
Если по налогу образовалась переплата
Переплата может образоваться по разным причинам. О том, как нужно действовать в этом случае, пойдет речь в статье.
Особенности учета «импортных» платежей
Еще со времен тотального дефицита товары зарубежного производства пользуются в нашей стране повышенным спросом. Сегодня заниматься импортом можно с неплохой выгодой. Важно только учесть особенности налогообложения импортных операций.