Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Откройте, налоговая!
Закончилась очередная налоговая проверка вашей фирмы. Выдали акт. Казалось бы, теперь можно свободно вздохнуть... Или нет? Велика вероятность того, что все только начинается.
Предвидим налоговые последствия договора
Чего хочет главный бухгалтер? Все желания предугадать сложно, но одно можно наверняка. Тихая комната. Спокойный разговор. Главбух, генеральный директор и юрист обсуждают проект договора и вносят в текст поправки, имея в виду налоговые последствия. К сожалению, в реальной жизни обычно все иначе.
Курсы повышения
квалификации
22 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации, 120 ак. часов8 800 ₽24 900 ₽
Бухгалтер ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль
72 ак. часаУдостоверение о повышении квалификации на 72 ак.ч.9 900 ₽35 200 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часовУдостоверение в госреестре ФИС ФРДО8 800 ₽27 000 ₽
Минфин РФ: Письмо N 03-11-05/117 от 03.05.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/136 от 10.05.2006
Подпишитесь на «Разборы законов»
Выпускаем дайджест раз в неделю, чтобы вы были в курсе всех изменений.
Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/93 от 26.04.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-06-02-04/63 от 28.04.2006
Роспотребнадзор: Письмо N 0100/4622-06-32 от 24.04.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-04-08/88 от 25.04.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-05/126 от 16.05.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/131 от 06.05.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/230 от 03.05.2006
Идеальный бухгалтер и стрессоустойчивость несовместимы!
Какими качествами должен обладать идеальный бухгалтер? Ответственность, аккуратность, внимательность, дотошность... К сожалению, люди, обладающие такими качествами более всего подвержены воздействию стрессов.
Управление временем бухгалтера (часть 2) или "Цель должна оправдывать затраченное на нее время!"
Если спросить у бухгалтеров - чего им не хватает в жизни, то в рейтинге ответов первое место займет ответ: "времени!" Мы часто чувствуем, что используем свое время неэффективно. Еще один день прошел, мы что-то делали, суетились, но ничего, что оставляло бы ощущения удовлетворения так и не сделали… Опыт показывает, что удовлетворение обычно приносит то, что приближает нас к заветной цели. Как определить свои жизненные цели? Как их реализовать? Как расставить приоритеты? Как, наконец, найти время для достижения своих целей?
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/2/138 от 10.05.2006
Управление временем бухгалтера (часть 1) или "Где взять время на жизнь?"
Если спросить у бухгалтеров - чего им не хватает в жизни, то в рейтинге ответов первое место займет ответ: "времени!". Может не хватать еще (традиционно) денег, понимания со стороны руководства, сил на общение с близкими. Но времени не хватает большинству бухгалтеров и в большинстве случаев. Так ли уж безнадежно это положение вещей?
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-4154/2005 от 21.03.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/412 от 02.05.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-05-01-04/109 от 03.05.2006
Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни
В журнале «В курсе правового дела» (N 2 (30), 2006) был прокомментирован порядок оплаты труда сотрудников в праздничные дни. Данная публикация вызвала читательские отклики, и мы вновь возвращаемся к этой теме, чтобы более подробно рассмотреть, какую категорию служащих можно привлекать к работе в нерабочие праздничные дни, как компенсировать такой труд и каково будет их налогообложение, учитывая, что организация работает в стандартном режиме рабочего времени, предусмотренном ст. 100 ТК РФ, то есть по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными?
