Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
У
организации может возникнуть необходимость по тем или иным поводам расстаться
с не устраивающим её работником. В большинстве случаев работников восстанавливают
на работе, причём часто из-за того, что увольнение было неправильно оформлено.
