У организации может возникнуть необходимость по тем или иным поводам расстаться с не устраивающим её работником. В большинстве случаев работников восстанавливают на работе, причём часто из-за того, что увольнение было неправильно оформлено.
Геннадий Порваткин. Все статьи автора
Автор Геннадий Порваткин. Все статьи автора на «Клерке»