Для того, чтобы организация могла проверить, подходит ли ей новый сотрудник, существует такой кадровый инструмент, как испытательный срок. Случаи расставания с некоторыми соискателями нередки. И делать это нужно строго в рамках закона.
Георгий Шустов. Все статьи автора
Автор Георгий Шустов. Все статьи автора на «Клерке»