Александра Кочеткова
Все статьи автора 54
Культурный слой
В «рабовладельческом» обществе — будь оно акционерным или с ограниченной ответственностью — невозможно построить корпоративную культуру.
Псевдолидер
Поговорим теперь о сангвиниках, которых нередко можно встретить среди собственников российского бизнеса.
Вся власть — холерикам!
Темперамент — это не приговор. Однако в большинстве случаев наиболее успешным лидером в компании становится холерик.
Желтая майка лидера: правила примерки и ношения
Лидерство как феномен понимают по-разному, трактуя в очень широком диапазоне.
Гиблое дело
Творчество всегда предполагает создание нового, то есть того, чего раньше не было. Однако бизнес, экономика, да и само общество потребления (что нам давно и подробно разжевали философы-постмодернисты) базируются на принципе копирования, повторения и тиражирования.
Грустные мысли о главном
У государства слишком завышенные ожидания по поводу инновационных возможностей госкорпораций. С одной стороны, все правильно: основной тягловой силой экономики служит именно крупный бизнес, а не средние и малые компании, сколь продвинутыми и инновационными они бы ни были. Однако есть все основания серьезно усомниться в способности госслужащих выращивать эффективные внутренние стартапы.
Ручная интуиция
Как превратить свое шестое чувство в инструмент для принятия правильных решений в бизнесе и не только.
Правое дело
Наш ответ крепчающему хаосу и в повседневной жизни, и в бизнесе – нечеткая логика, ставка на правое полушарие. Осталось только научиться «включать» эти механизмы.
Риторический вопрос
Современные принципы риторики очень разнообразны, поэтому мы обозначим только базовые опорные точки, намечающие принципы «оформления» послания.
Обмен веществ
Успех противостояния во время переговоров определяется тем, насколько виртуозно человек может управлять двумя потоками — энергетическим и смысловым.