Вячеслав Шинкарев — руководитель разработки программы «Контур-Зарплата» компании СКБ Контур
Двое сотрудников дважды были на больничном по уходу за ребенком. Я так понимаю, что должна формироваться форма СЗВ-6-1 И АДВ к ней. Что именно должно быть указано? А в какой форме будет указан рабочий стаж сотрудниц? Или все будет указано в форме СЗВ-6-1? Документы формирую в программе ПД СПУ 2010.
Наше предприятие работает в программе 1С зарплата кадры версия-8 (численность 780 чел.) ПУ сформировали в программе 1С. При сдаче ПУ в отделении ПФ нам рекомендовали прежде выгрузить данные в программу ПУ-5, а потом в "Контур" очень много ошибок при выгрузки с программы 1С в "Контур".
Скажите, пожалуйста, ИП нужно сдавать персонифицированную отчетность в ПФ РФ за 1 полугодие, если нет работников и зарплата не начислялась(УСН, 6%).
Хотела бы узнать при каких обстоятельствах мой работодатель может не выплачитывать НДФЛ с моей з/п, т.е. я буду получать полностью всю сумму.
С физическим лицом заключен договор аренды транспортного средства. Облагается ли взносами в ПФ и фонды ежемесячная арендная плата по данному договору? Бухгалтер удерживает только НДФЛ. Прав ли бухгалтер?
Помогите разобраться в заполнении новой формы СЗВ-6-1 о предоставлении сведений по начисленным и уплаченным взносам и страховом стаже застрахованного лица.
У меня ЗП составляет 11 500,00. Соответственно накопительная часть - 690,00 и страховая - 920,00. При заполнении полугодового отчета в ПФР, мне при проверке пишет ошибку: соотношение накопительной и страховой частей не удовлетворяет условию Н/С=6/14. В чем моя ошибка?
Работаю с 1 июля 2009 г. у индивидуального предпринимателя. В отпуске за это время не была. Зарплата по договору 5000 р., неофициально - 7 000 руб. Сейчас ухожу в отпуск, на 10 дней. Помогите рассчитать отпускные, и на какие статьи ориентироваться.
В январе 2010 г. уплачивали взносы в ПФ за 2009 год. В какой форме нужно отразить эти суммы: АДВ-6-2 или АДВ-11?
После больничного листа по беременности и родам (он начался с 26 февраля и закончился 15 июля) я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Какой период необходимо взять для правильного расчета отпускных?
В нашем городе РКС равен 1,4. Если работник работает на полной ставке, то в инд.сведениях просто выбираю территориальные условия РКС. А если на 0,67 ставки, то есть не 6 часов, а 4 (северная женщина), можно ли ставить РКС и указывать долю ставки 0,67? Наши работники ПФР считают, что если нет 0,8 ставки, то РКС вообще не засчитывается.
Как формировать СЗВ и АДВ, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (или в декрете) - в отдельную пачку?
Мы переплатили накопительную часть в ПФР. В АДВ-6-2 переплата не указывается, указывается оплата только равная начисленным взносам. Вопрос в том, что в следующем квартале мы будем платить меньше, т.к. по учету у нас переплата, но в АДВ-6-2 следующего квартала у нас будет задоженность? И по итогам года получается мы будем должны по перс. учету накопительную часть?
Сотрудница устроилась на работу 02 сентября 2009г. Проработала 16 дней и ушла на больничный, далее его продлевала. Закрыла последний больничный 31.12.2009г., приступила к работе 01.01.2010г.
В 1 полугодии у нас были работники по срочному трудовому договору(февраль-март), на 1 июля взносы за июнь не уплачены - планируем оплатить 15 июля, как правильно распределить уплаченные взносы? Если в % соотношении, то у уволенных сотрудников начислено взносов будет больше, чем уплачено, а ведь фактически они уплачены полностью в феврале-марте. Можно ли в СЗВ-6-1 указать по всем работникам фактически уплаченные взносы?
Как правильно платить компенсирующие выплаты на севере?
Как отражать в индивидуальных сведениях при сдаче отчетности за 1 полугодие 2010г: 1) О работнике, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? 2) Если такой работник вышел на работу на неполный рабочий день и отпуск за ребенком до 1,5 лет за ним сохраняется?
С физлицом несколько раз за полгода были заключены ГПД. Как и по каким формам по данному работнику сделать отчет?
Мы проплатили взносы в ПФР 30 июня 2010 г., естественно эти суммы включили в оплату в отчетах, но при приеме РСВ-1 и инд. сведений нам эти суммы предложили убрать, так как на счета фонда они 30.06.2010 г. еще не сели. Как нам быть? Почему в ФСС,и в налоговой таких проблем не возникает, платежи принимают датой отправки.
Фирма совмещает 2 вида деятельности ЕНВД и ОСНО, как отразить в персонифицированном учете периоды стажа, если почти 80% зарплаты сотрудников распределяемая?