Трудовое законодательство позволяет сторонам договора детально прописать условия ответственности за его ненадлежащее исполнение. Однако на практике у работодателей возникают вопросы при реализации своего права на возмещение расходов на обучение работника. Эти вопросы и их решения подробно рассмотрены специалистами в «Актуальной бухгалтерии» № 10, 2011.
Анна Леонова. Все статьи автора
Анна Леонова — юрист адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»