Вадим Егоров. Все статьи автора

В настоящее время членами Евразийского экономического сообщества (ЕврАзЭС) являются Россия, Беларусь, Казахстан, Киргизия и Таджикистан. Федеральным законом от 4 ноября 2014 г. № 321-ФЗРоссия ратифицировала Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве... (далее – Соглашение). В нем установлены правила для случаев, когда иностранный работник – гражданин одного государства ЕврАзЭС трудится в другом государстве этого сообщества.

Заработная плата включает в себя разные составляющие, например, оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, стимулирующие выплаты.

Сезонными работами являются те, которые из-за климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шесть месяцев (ст. 294 Трудового кодекса РФ).

Труд в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Такое правило определено частью 2 статьи 146 Трудового кодекса РФ.

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев (ст. 293 Трудового кодекса РФ). Поскольку работа ограничена определенным периодом времени, с работниками, ее выполняющими, заключается срочный трудовой договор. В нем обязательно указывается условие о сезонном характере работы (ст. 294 Трудового кодекса РФ).

При определении размера налоговой базы по налогу на доходы физических лиц в отношении доходов, облагаемых по ставке 13 процентов, налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. При этом налоговая база определяется как денежное выражение доходов, уменьшенных на сумму налоговых вычетов.

В перечень документов, необходимых для оценки последствий реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации, входит и штатное расписание "Приказ Минобрнауки России от 3 апреля 2014 г. № 263 (действует с 27 мая 2014 года)". Расскажем о процедуре увольнения по сокращению штата и подготовке нового штатного расписания.

Показатель среднемесячного числа календарных дней для расчета отпускных изменен. Также уточнено правило компенсации расходов северянам, отправляющимся в отпуск "Федеральные законы от 2 апреля 2014 г. № 50-ФЗ, № 55-ФЗ, № 56-ФЗ (эти нормативные акты включены в правовую базу электронного журнала)."

Арбитры указали, что стоимость услуг по обязательному медицинскому осмотру работников должна быть обоснована и рассчитана согласно установленным требованиям "Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 21 января 2014 г. № А70-113/2013." Так как медосмотр для педагогов необходим, уточним нюансы его проведения.

Несмотря на то, что действующее законодательство предусматривает возможность понижения работника в должности, процедура эта довольно хлопотная. Но если произвести ее с нарушениями, трудовых споров не избежать. Проанализируем ситуацию.

С 1 января 2014 года для предпринимателей, которые не производят выплаты физлицам, установлена зависимость между размерами уплачиваемых пенсионных взносов и величиной полученного дохода. Изменения коснулись и глав КФХ.

Женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бюджетной основе в учреждениях начального, среднего, высшего или послевузовского профобразования, пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии "Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 6 августа 2013 г. № 33-6707/13. Его текст – в электронной версии статьи."

Закон об образовании не ограничивает право преподавателя работать по совместительству в других образовательных учреждениях. Но не все виды педагогической работы признаются совместительством.

Трудовой кодекс обязывает выдать трудовую книжку, рассчитать и уволить работника в его последний рабочий день. А что если он приходится на выходные? В таких случаях кадровой службе и бухгалтерии придется выходить на работу.

Если контролеры нарушат правила проведения проверок, результаты такого мероприятия можно будет оспорить. Поэтому следует знать права и полномочия учреждения и проверяющих.

Сумма детских пособий не является постоянной величиной, а меняется в зависимости от уровня инфляции. О размерах пособий в этом году пойдет речь в статье.

Рассчитывая зарплату за январь, бухгалтерам важно помнить о новогодних праздниках. Если сотрудники учреждения работали в праздничные дни, то они должны быть оплачены в повышенном размере. Однако это не все нюансы. В данной статье пойдет речь о порядке оплаты труда в эти дни.

Не позднее чем за две недели до наступления нового года работодатель обязан составить график отпусков на 2012 год. О том, какие при этом следует учесть нюансы, мы расскажем в статье.

1 сентября 2011 года вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Рассмотрим нововведения в статье…

Постановлением Правительства РФ от 1 марта 2011 г. № 120 обновлен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Нормативный документ приведен в соответствие с требованиями законодательства. Однако вопросы по исчислению пособий все же остались…