Все статьи автора 165
В случае болезни работника ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен
Могу ли я перенести неиспользованную часть отпуска из-за болезни на другой месяц текущего календарного года? Я проболела 5 дней в отпуске, продлевать не хочу, написала заявление на перенос, но юристы не разрешают перенести, говорят, по ст. 124 ТК РФ обязательно продление. Могу ли я все-таки перенести 5 дней на другой срок, и если это возможно, то какой законодательный акт помимо ТК это регламентирует, чтобы юристам подтвердить?
Запись о совместительстве в трудовой книжке может не соответствовать по хронологии записям об основной работе
Я работаю энергетиком по совместительству с 2010 года, и я только что узнал, что можно сделать об этом запись в трудовую. Можно ли в трудовой сейчас написать, что я работаю с 2010 года?
Работник вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком по достижении им 3-х летнего возраста на работу на какое-то время (на неделю или две), а потом пойти назад в отпуск?
Право на фирменное наименование имеет только юридическое лицо
Оформил ИП, буду заниматься установкой пластиковых окон. Могу ли я "обозвать" себя, например, “Небосвод” или “Контур”, то есть не просто ИП? Знаю только, что нельзя писать: “фирма”, “компания”, “ООО” и что название не должно совпадать с названиями уже существующих организаций.
Запись об увольнении с работы по совместительству может внести новый работодатель при трудоустройстве
Сотруднику была сделана запись в трудовой книжке о работе по совместительству в другой организации на основании копии приказа о приеме по совместительству, предоставленной сотрудником по основному месту работы. Затем сотрудник уволился с основного места работы, продолжая работать по совместительству. Через полгода после этого он уволился из организации, где является внешним совместителем.
Стаж подтвердят выписки из приказов о приеме на работу и об увольнении
Учась в 9-10 классах (это было в 1987-1989 гг), работал в этой же школе плотником, получал заработную плату, о стаже в то время не думал, о трудовой книжке тоже не думал. Подскажите, пожалуйста, как можно вернуть эти два года в трудовой стаж?
Законодательство не предусматривает предоставление отпуска по болезни без предъявления больничного
Как с помощью закона (надо будет распечатать) доказать ген.директору, что 3 дня в год я могу болеть за счет работодателя? Т.е что эти 3 дня он мне оплачивает как рабочий день. И нужно ли при этом предоставить больничный?
Запись об увольнении с предыдущего места работы в трудовую книжку может внести новый работодатель
В нашу организацию (ИП) пришли два сотрудника для дальнейшего трудоустройства. Предоставив трудовые книжки, для того что бы сделать запись о приеме на работу с 12.08.2013г., я обнаружила , что сотрудники не уволены с предыдущего места работы (ИП). Запись об увольнении не сделана, в связи с гибелью Индивидуального предпринимателя 01.09.2011г.
Коммерческая фирма не обязана вновь принимать на работу гражданина, уволенного в связи с призывом на военную службу
Сотрудник был уволен в ряды СА по всем правилам. Обязаны ли мы его принять обратно после службы в армии? Он требует.
Иностранцы с видом на жительство оформляются на работу в том же порядке, что и граждане РФ
Гражданин Узбекистана с видом на жительство должен быть принят в филиал ООО (головная организация в другом городе). Что нужно запросить у гражданина и какие обязанности принимает на себя ООО? Нужны ли уведомления?