Штатное расписание – важный кадровый документ. Его наличие, на первый взгляд, дело добровольное, однако за отсутствие штатного расписания инспекция по труду может наложить на организацию штраф. Рассмотрим вопросы, связанные с составлением и использованием штатного расписания.
Калмыкова Е. В.. Все статьи автора
Калмыкова Е. В. — налоговый консультант
Судьи готовы поддержать предприятие при его обращении в лечебное учреждение за дубликатом листка о временной нетрудоспособности Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 21 августа 2013 г. № А70-1799/2013 (включено в нормативную базу электронного журнала)". Но при этом нужно учитывать особенности, ограничивающие, по мнению чиновников, применение такого документа.