В последнее время все чаще возникают споры и обсуждения того факта, что многие работодатели хотят познакомиться поближе с потенциальным сотрудником, для чего просматривают его профили в социальных сетях.
![Карьера и имидж в социальных сетях](https://i.klerk.ru/5OVRgniBB6ALXsbB_MbDXJ-ZqaKoIYSqIiTzEi9gzss/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS83YzgzMGE4/MWVlNTVhZDQ3NjM1/ZTMwYzk2MzgwODQ2/NV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Вероника Крестовская — корреспондент ИА "Клерк.Ру"
В последнее время все чаще возникают споры и обсуждения того факта, что многие работодатели хотят познакомиться поближе с потенциальным сотрудником, для чего просматривают его профили в социальных сетях.