Трудовое законодательство не запрещает направлять «дистанционщика» в командировки. Получить от такого работника документы, подтверждающие понесенные в поездке расходы, можно путем электронного обмена, а компенсировать затраты — перечислением денег на его зарплатную карту.
Любовь Иванова. Все статьи автора
Любовь Иванова — бухгалтер-консультант компании Intercomp