Ускоренная процедура взыскания заработной платы с недобросовестного работодателя: практические рекомендации
Специалистами и учеными в области права неоднократно поднимался вопрос о фактически доминирующем положением руководства над работниками, отмечалось отсутствие необходимых процессуальных механизмов разрешения споров между гражданином и работодателем. И если процедура восстановления на работе имеет процессуальные ограничения в соответствии со статьей 154 Гражданского процессуального кодекса, то вопрос отстаивания заработной платы и ее взыскания разрешается преимущественно в общем порядке.
