Прежде чем браться за реорганизацию или построение системы менеджмента, необходимо четко представить себе, какую цель вы собираетесь достичь. Затем следует оценить свои силы. Хватит ли их, чтобы довести преобразования до того момента, когда они будут давать отдачу? Эти принципы закладывают базу для построения системы менеджмента на основе здравого смысла в любой организации.
Bитaлий Eлифepов. Все статьи автора
Bитaлий Eлифepов — ведущий консультант компании «Тeнгpи груп», специалист по системам менеджмента качества реструктуризации российских компаний