Условия трудового договора ― один из важнейших компонентов трудовых правоотношений. Несоблюдение их работодателем в установленном законом порядке, неправомерное изменение нередко является причиной обращения работника в суд за защитой нарушенных трудовых прав. В данной статье мы попытаемся проанализировать основные аспекты обозначенной категории трудовых споров и определить основные составляющие прочного фундамента трудовых правоотношений.
Алия Гатауллина. Все статьи автора
Алия Гатауллина — юрисконсульт ООО «Партнеры Ноябрьск»