Главная→Авторы→Елена Ветлужских→АвторыЕлена Ветлужскихбизнес-тренер, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, заместитель директора по управлению персоналом телекоммуникационной компании «Линкот» Все статьи автора 1Новое24 февр. 2016 г. в 13:26Ведение бизнеса Внедрение новой системы вознаграждения на предприятииВсякие изменения встречают сопротивление. Поэтому, чтобы их провести, необходимо проанализировать и предсказать, какое сопротивление может встретить планируемое изменение, и по возможности минимизировать сопротивление. При внедрении изменений в системе оплаты труда возникает сопротивление персонала, которое может привести к их провалу. Рассмотрим факторы, способствующие успеху проведения изменений.2 тыс. открытий Комментировать
Елена Ветлужскихбизнес-тренер, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, заместитель директора по управлению персоналом телекоммуникационной компании «Линкот»
