Есть разные виды отпусков – оплачиваемые и неоплачиваемые, основные и дополнительные. Отпуска предоставляются согласно заранее утвержденному графику. Для каждого вида отпусков есть свои правила предоставления, расчета отпускных, которые, в свою очередь, рассчитываются, исходя из средней заработной платы, полученной работником до отпуска. Правила расчета средней зарплаты могут меняться ежегодно, в частности, в 2016 году они новые.
![Оформление ежегодного отпуска в 2016 году. Что нового?](https://i.klerk.ru/If6VfeDnxh0qTIzF4-VarzqYsOeY3j2JPmWBwWFE810/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS9iMDk3N2M1/MGM5MTM2OTc4ZTZh/YjkxMDUxZTlmODQ5/OF9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)