При каких условиях работник может уволиться до истечения двух недель? Что делать, если работник на следующий день после подачи заявления об увольнении не вышел на работу?
И. И. Дудоладов. Все статьи автора
И. И. Дудоладов — заместитель начальника отдела контроля надзорной деятельности Роструда
Как провести замену расчетного периода работнице, которая в 2018 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
![Расчет больничного после отпуска по уходу за ребенком: примеры замены расчетного периода](https://i.klerk.ru/xWDRyfwmv1UaU-7dumupWGDg5Utgwl7mc7kc2DiWJwI/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS84MGIwZGJj/ZjFjNjkwZTQ1ZjVm/OGEzZmE1NDZhYjg3/ZV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Мы узнали, что руководитель филиала нашей компании принял решение, повлекшее за собой ущерб имуществу организации. Не хотелось человеку портить трудовую книжку, да и специалист он хороший, поэтому было предложено ему остаться в компании, но на иной должности: мы перевели его на должность начальника департамента. Однако после перевода выяснилось, что он, будучи руководителем филиала, неоднократно принимал решения, которые приводили к финансовым потерям организации, причем немалым.
![Дисциплинарная ответственность бывшего руководителя филиала](https://i.klerk.ru/qLwILyIwf2Axh_rjzw7ady8G3ez07XEtsRkr_C8OzgM/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS8xNjEyNDM3/NGNlNzRjMTJlNzFj/M2Y0MTFlYzVlODNi/MV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)