Сотруднику организации не доплатили заработную плату за июль 2016 года. Об этом он узнал только в день получения заработной платы – 12.08.2016. В связи с данным фактом сотрудник подал за-явление на имя руководителя учреждения, который пообещал до-платить положенную ему заработную плату только вместе с заработной платой за следующий месяц, то есть в сентябре. С 22.08.2016 работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск.
![Необходимо ли производить перерасчет отпускных, если сотруднику не доплатили заработную плату за месяц перед отпуском?](https://i.klerk.ru/i39dHzsi-i-Z4ZIUTOqv-fI0BR_wK07y4Fk4Gk3JNPE/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS9iYmVjOTE4/NmJmYzFiNTE3ZWEz/YzYxMmUzN2JhZjY2/Yl9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)