Согласно статье 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
![Проблемы, связанные с выполнением строительно-монтажных работ на удаленных объектах «командировочным» способом](https://i.klerk.ru/rJNseUF5mL02aDAdHHjWvG4zYbrV3Rs_r1iD2Sl3PaA/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS83MzBhNmMw/ZjFkYmJjYTMxN2Vj/N2VhNzk0NWM4NmY5/OV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)