Причиной для перевода работника на нижестоящую должность может быть как служебная необходимость, где инициатором выступает работодатель, так и собственное желание работника. Разберемся, на что обратить внимание.
И. И. Наделяева. Все статьи автора
И. И. Наделяева — заместитель директора по управлению персоналом