Елена Кожемякина. Все статьи автора

С точки зрения трудового законодательства гендир – такой же сотрудник, как и другие.

Для приема электронных листков вам потребуется приложить некоторые усилия.

Работодатель хочет обезопасить свои данные, поэтому сотруднику ограничивают доступ к корпоративным ресурсам. Самый распространенный способ — это блокировка Интернета и баз данных.

Мужчину нельзя просто уволить, если у него трое детей до 14 лет, один из них младше 3-х и жена не трудоустроена.

Тема отпусков таит в себе много разных нюансов.

Некоторые в рабочее время мониторят соцсети и читают новости.

Вообще-то оплата за труд равной ценности должна быть равной.

ТК фиксирует два вида удаленной работы: глава 49 говорит о надомном труде, а глава 49.1. – о дистанционном.

Как отказать соискателю, чтобы потом не встретиться с ним в суде?

Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника.

Путаница в понятиях до сих пор существует. А это приводит и к финансовым, и к управленческим рискам. Давайте разберем, что и когда надо оформлять и как это делать правильно.

Что изменилось за последнее время и о чем надо помнить работодателям?

Громкие истории, связанные с рабочими объединениями, иногда происходят. Причиной чего, как правило, является ликвидация предприятия. Достаточно вспомнить историю с заводом «Форд» во Всеволожске. К сожалению, компания прекратила три производства в России, а ведь только под Санкт-Петербургом трудились около 1 000 человек.

Недавно один из HR-директоров уточнял, что делать со 100 такими книжками, за которыми никто не приходит.

Начисление зарплаты – чувствительный вопрос для обеих сторон трудовых отношений.