Если главбух не предупредил о том, почему отсутствует, о больничном тоже речи не идет, то какие меры может применить к нему работодатель?
![Что делать директору и кадровикам, если главбух не выходит на работу без объяснения причин](https://i.klerk.ru/L39fj8beoDsYSZKxeqNq6dvMOFIoJtI-35U3L7f-Ib8/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS9mN2NmMzM4/ZWM5MjlmZjU3ZmNl/OTMxODEzOWY0ZWVk/ZV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Д. О. Семенов — эксперт журнала «Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение»
Если главбух не предупредил о том, почему отсутствует, о больничном тоже речи не идет, то какие меры может применить к нему работодатель?