С какими проблемами может столкнуться бизнесмен на разных этапах трудовых отношений: от заключения трудового договора до увольнения.
![Риски работодателя при приеме на работу иностранца](https://i.klerk.ru/rXlSTmPQzxG9pUKKhEDP7DnXEM5vooy5KQg-wGljUwc/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS9iYTJkZjgx/NDQzYzBjMTAyZTg2/ZjBlZDZmZWU5ZDI3/YV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Юлия Пакина — юрист «Альянс — Трудовая Миграция»
С какими проблемами может столкнуться бизнесмен на разных этапах трудовых отношений: от заключения трудового договора до увольнения.
Несмотря на то, что подача уведомления почтовым отправлением кажется более простым вариантом, это далеко не так. В этом случае кадровые работники или бухгалтеры очень рискуют.