Ольга Мезенцева — эксперт ООО «Атлант-право»
Ситуация, когда работники увольняются до окончания того рабочего года, в счет которого уже предоставлен отпуск — не редкость. Трудовой кодекс позволяет удержать излишние выплаты из зарплаты. Но не всегда. Рассмотрим подробно, в каких случаях можно произвести удержания, к каким налоговым последствиям это приводит и как отразить пересчет в бухгалтерском учете.
Как оплачивать выходные и праздничные дни, если на них попадают смены работников? Надо ли получать согласие работников на такую работу? Надо ли оплачивать такие дни в повышенном размере? Можно ли предоставить другой выходной день? Как учесть эти дни в норме рабочего времени?
Продолжаем публиковать справочные материалы по неоднозначным вопросам в ПСН.
С какими трудностями можно столкнуться при применении патентной системы и как их решить с минимальными налоговыми рисками.
