Несмотря на то, что действующим трудовым законодательством не урегулирован вопрос обмена электронными документами между работодателем и работниками (за исключением дистанционных), у компаний есть варианты решения этой проблемы.
![Переходим на электронный кадровый документооборот. С чего начать?](https://i.klerk.ru/fK7DA1qBq30pYxWhKlWAssESlITjbhxefPqYgndE_RE/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS8xMzYzZjhi/MjhlNjE4MDE1NTJm/MGRiOGM5MzJkODZk/ZV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Людмила Невмянова — руководитель проектной группы отдела кадрового администрирования BDO Unicon Outsourcing
Несмотря на то, что действующим трудовым законодательством не урегулирован вопрос обмена электронными документами между работодателем и работниками (за исключением дистанционных), у компаний есть варианты решения этой проблемы.