Разберем некоторые случаи увольнения работников по основаниям ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса.
Галина Богданова. Все статьи автора
Галина Богданова — эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Увольнение по собственному желанию — одно из наиболее распространенных оснований увольнения. Но тем не менее, процедура увольнения по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса в некоторых случаях представляет для кадрового работника трудности, которые, на первый взгляд, трудно разрешимы. Предлагаем рассмотреть спорные ситуации, возникающие при увольнении работника по собственному желанию и разрешить с нашей помощью проблему увольнения в позитивном ключе.
