Под служебной командировкой признается поездка сотрудника по распоряжению организации на определенный срок для выполнения какого-либо служебного поручения вне места его постоянной работы. Нормы и правила возмещения так называемых суточных, то есть командировочных расходов, а также оплату проезда и проживания компания устанавливает локальным нормативным актом. Таким актом может быть положение о служебных командировках, о котором и пойдет речь в нашей статье.
![Как отправить работника в командировку в 2022 году: образцы документов](https://i.klerk.ru/xOHKp_TyMYWH8uJsS8fLfkVfThVQyi7iovd5rZ5lqgQ/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS8zMDQ3ZGI1/MDc2NGJlNGU1ZGIw/MGQ2MzM5ZDMzOTVl/Y19jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)