Михаил Абросимов. Все статьи автора

Работодатель может выплатить работнику больше, чем должен по разным обстоятельствам. Например, в результате арифметической ошибки или если работник в течение года использовал свое право на очередной отпуск, но потом решил уволиться до его окончания. Нужно ли в такой ситуации производить корректировку налоговой базы предыдущего периода по единому социальному налогу и можно ли самостоятельно удержать ошибочно начисленные суммы по зарплате, рассказали эксперты.