В преддверии 8 марта «БО» составил первый рейтинг «100 самых успешных женщин-банкиров». При составлении рейтинга учитывались только объективные характеристики — такие как размер кредитного учреждения, занимаемая должность и участие в акционерном капитале
Понятие «успех» — весьма специфическое в том смысле, что интуитивно вроде бы понятно, о чем идет речь, а вот сформулировать и тем более определить параметры для его измерения почти невозможно.
«БО» взялся за задачу составления рейтинга женщин, добившихся успеха в банковской сфере, рассуждая следующим образом.
Если речь идет о карьере наемного менеджера, то, очевидно, мерилом успеха должны быть должность и масштаб банка. Однако нюанс в том, что, например, лидер отрасли — Сбербанк — в силу исторических особенностей долгое время не считался престижным местом работы для карьеристов, но невидимая рука рынка со временем исправляет любые перекосы, и отношение к «Сберу» тоже стало меняться. Более того, у владельцев частных кредитных учреждений в последнее время стали появляться панические настроения: якобы госбанки перекупают менеджмент на нерыночных условиях, втридорога.
Однако эта простая логика не применима в отношении собственников, потому что совершенно непонятно, кого считать успешнее — члена правления того же Сбербанка или владельца среднего учреждения, построенного с нуля. Априори на этот вопрос не ответишь, поэтому «БО» тщательно подбирал весовые коэффициенты, проверяя получаемые результаты с помощью участников рынка и здравого смысла.
Масштаб бизнеса
Проблема с использованием данной переменной заключается в том, что разница между объемом активов уже многажды поминаемого «Сбера» и прочими игроками просто катастрофична. ВТБ меньше лидера в три с лишним раза, а кто-то — в три сотни раз (при том что в поле зрения «БО» при составлении лонг-листа оказались лишь сто с небольшим банков).
Поэтому было использовано логарифмическое масштабирование, в результате чего получена шкала, согласно которой разница между Сбербанком и, например, СКБ-Банком оказалась велика, но не безнадежна. В результате этих манипуляций топ-менеджмент и акционеры не самых крупных по величине активов кредитных учреждений получили реальный шанс побороться за высокие места в рейтинге, что правильно, так как далеко не только в первой десятке работают профессионалы своего дела. Более того, жизнь показывает, что чем крупнее учреждение, тем роль профессионализма в карьерном росте ниже, а значение начинают приобретать и другие факторы.
Роль личности
Если внимательно изучить итоговый результат — топ-100 самых успешных женщин, — то можно обратить внимание, что наемный руководитель в некоторых случаях оказывается в списке выше акционера этой же организации. Объясняется это тем, что «БО» при составлении рейтинга делал «наценку» за владение крупным пакетом акций, но решающего преимущества она не давала, так что должность, например, предправления вполне могла в итоге перевесить. В конце концов, не зря же акционеры не сами взяли бразды в свои руки, а передали их в руки нанятого профессионала. Так что в числе лидеров оказались только те совладелицы кредитных учреждений, которые играют ключевую роль в управлении банком.
А кто у нас муж?
Объективность рейтинга, измеряющего успешность женщин, теоретически может быть искажена, условно говоря, фактором мужа. Однако используемые «БО» весовые коэффициенты, дающие серьезное преимущество участницам за роль в управлении по сравнению с владением пакетом акций, позволяют надеяться, что значимость указанного фактора сведена к минимуму. В представленном списке можно найти фамилии дам, имеющих очень влиятельных супругов, но занятые ими места не слишком высоки. Если же женщине доверили руководство столь сложным бизнесом как банковский, то, очевидно, она обладает необходимыми профессиональными качествами независимо от родственных отношений с кем бы то было. Так что «БО» поздравляет всех участниц «золотой сотни» с заслуженным успехом!
1. Татьяна Парамонова. Первая и единственная женщина, руководившая Банком России, возглавила первый рейтинг самых успешных женщин-банкиров, но, по всей видимости, в последний раз. По крайней мере, на рынке ходят упорные слухи, что после того как ВТБ окончательно поглотит ТрансКредитБанк, что ожидается до конца 2011 года, Татьяна Парамонова не останется на своей должности, возможно, сохранив (а возможно, нет — контракт главы РЖД Владимира Якунина истекает летом 2011 года, и кто знает, что будет дальше) пост генерального директора ЖАСО. Из рейтинга «БО» она в этом случае выпадет.
2. Вера Дюдина. Председатель совета директоров Ханты-Мансийского Банка большую часть жизни проработала в правительстве ХМАО, но в начале 2008 года внезапно перешла на работу в одну из газпромовских структур. Местные СМИ объясняли это тем, что Вера Дюдина вышла замуж за топ-менеджера «Газпрома». Позже появились слухи, что ей предложена высокая должность в Минфине РФ, но они не подтвердились. С 2010 года Вера Дюдина занимает должность директора департамента финансов — заместителя губернатора Югры, совмещая эту работу с руководством советами директоров банка и страховой компании «Югория».
3. Белла Златкис. Экс-глава департамента ценных бумаг и финансового рынка Минфина, ныне зампред Сбербанка и дама треф в колоде банкирских карт «БО», порадовала в 2010 году читательниц Forbes Woman воспоминаниями о дне дефолта 1998 года: «Муж купил на рынке упаковку яиц и 3 кг баклажанов, и я весь день жарила их и заливала яйцами. В понедельник, когда вышла на работу, у нас уже было пять вариантов выхода из ситуации». В карьере как и в большом спорте, без допинга не обойтись. Где стероиды, а где баклажаны с яйцами.
4. Ольга Грядовая. Глава и совладелец Транскапиталбанка начинала карьеру в банковской отрасли с работы по найму, но где-то в период кризиса 1998 года у нее «сработал инстинкт самосохранения», по ее собственному выражению. Не захотелось брать на себя ответственность за ошибки акционеров — соответственно возникла мысль о собственном бизнесе. А тут как раз по случаю «Лукойл» продавал банк, у Ольги Грядовой с супругом нашлась подходящая сумма — так, в общем, звезды и сошлись.
5. Надежда Булочник. Председатель совета директоров Мастер-Банка — несомненно, прекрасная жена и мать. Председателя правления банка и первого заместителя правления, соответственно. Семья Булочников создала банк, по слухам, не без помощи средств московских муниципальных предприятий, но с успехом его развивает — по крайней мере, у этой организации открыты корсчета в крупнейших американских банках. Вот только чужие родственники в Мастер-Банке не задерживаются: осенью 2010 года на работу сюда пришел двоюродный брат премьер-министра Игорь Путин, но уже в декабре он уволился.
Начать дискуссию